DISG Modell - Mehr als ein Farbprofil

Ein Gespräch mit Guido Christoph


Persönlichkeitsentwicklung ist voll im Trend, denn der Mensch
strebt danach Verhalten vorrauszusagen und zu antizipieren. Tests
wie das DISG-Modell erfreuen sich daher großer Beliebtheit, denn
sie geben Aufschluss über die Persönlichkeitsstruktur von
Menschen und können zu einer verbesserten Kommunikation
beitragen. Denn immer wieder kommt es zu Konflikten. Das DISG
Modell deckt potentielle Konfliktfelder auf, die häufig
"diametral" auftreten. Was das bedeutet und wie man diese
Herausforderung lösen kann, dass erfährst du in dieser
Podcastfolge.


Außerdem lernst du:


welches Farbschema denn nun das "Original" ist

was Dominant, Initiativ, Stetig & Gewissenhaft bedeutet

wie du andere Farb- und persönlichkeitstypen erkennst.



Guido Christoph ist der Gast unserer heutigen Show und ist
zertifizierter DISG-Berater. Er unterstützt Beschäftigte und
Unternehmen dabei, die gewonnenen Erkenntnisse durch die Testung
kurz-, mittel- und langfristig in der Unternehmenskultur zu
verankern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die wirklich zu den
Menschen passen. Außerdem unterstützt der freiberufliche Trainer
den VSB als Dozent mit spannenden Seminaren.


Kontakt zu Guido Christoph nimmst du am besten per
LinkedIn auf.