10 Dinge die wir uns für Product Owner in 2022 wünschen
Dominique, Tim & Oliver im Gespräch
42 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Zum Jahreswechsel werfen wir zu Dritt mal einen Blick nach vorne
und schauen uns unseren Wunschzettel an. Welches sind unsere
Wünsche für 2022? Na, gut - nicht irgendwelche Wünsche, sondern
explizit aus dem Kontext von Product Ownern. Oliver Winter,
Dominique Winter und Tim Klein haben jeweils drei eigene Wünsche in
den Ring geworfen und auf einen gemeinsamen zehnten Wunsch konnten
wir uns dann auch noch einigen… Entstanden ist ein interessantes
Gespräch mit einem bunten Reigen von wichtigen Themen zur aktuellen
Situation und Rolle von Product Ownern. Durch das Gespräch gibt es
kompakte Impulse und Hinweise, wo auch ihr in eurem
organisatorischen Umfeld mal hingucken könntet. Vielleicht könnt
ihr einzelne Produktwerker Wünsche für 2022 dann ja bereits bei
euch in der Wirklichkeit erfüllen. Unsere 10 Wünsche für 2022: 1.)
Scrum nur dort einsetzen, wo Scrum auch hingehört 2.)
Cross-funktionale Teams über die Softwareentwicklung hinaus
etablieren 3.) Klarheit, dass "SAFe Product Owner" ungleich "Scrum
Product Owner" ist 4.) Integration von Product Discovery in Scrum
5.) "Erlebnisse" als Outcome der Produktentwicklung etablieren 6.)
Mehr Fokus auf Produktmanagement in Scrum Product Owner Trainings
7.) Echte Product Roadmaps! 8.) Mut, auch unpopuläre aber wichtige
Entscheidungen zu treffen 9.) Mehr "JA" sagen, anstatt so viel
"NEIN" sagen zu müssen 10.) Mehr Zeit für die eigene
Weiterentwicklung als Product Owner nehmen Im Laufe des Gesprächs
nennen Tim, Dominique und Oliver folgende Bücher bzw. Artikel: -
Marty Cagan: Empowered (im Kontext der "Empowered Product Teams") -
Roman Pichler - Six Types of "Product" Owners - Marty Cagan: The
Four Big Risks - Teresa Torres: Continuous Discovery Habits - Jeff
Patton / Jeff Gothelf: Dual Track Development - Nacho Bassino:
Product Direction - C. Todd Lombardo et al.: Product Roadmaps
Relaunched - Robbin Schuurman / Willem Vermaak: 50 Arten, Nein zu
sagen Zudem wurde auf die beiden folgenden Podcast-Episoden
verwiesen: - Verantwortung übernehmen als Product Owner (mit Andy
Schliep) - Sei Dein eigenes Produkt! Und am Ende empfiehlt Tim als
Content-Quelle für die eigene Weiterentwicklung unsere recht neue
"Produktwerker Box" (im Menü zu finden oder direkt unter
https://produktwerker.de/box/) Wir würden uns auch echt freuen zu
hören, was Eure Wünsche für 2022 denn so sind! Alles nur "weiter
so"? Oder woran wollt ihr etwas verändern, z.B. an der Organisation
und en Rahmenbedingungen arbeiten? Und worin wollt ihr euch selbst
weiterentwickeln? Wenn euch die Folge gefallen hat würden wir uns
über Feedback freuen - v.a. in Spotify, in Apple Podcast oder der
von euch genutzten Podcast-App sowie als Kommentar in unserem
Blog-Post auf der Website.
und schauen uns unseren Wunschzettel an. Welches sind unsere
Wünsche für 2022? Na, gut - nicht irgendwelche Wünsche, sondern
explizit aus dem Kontext von Product Ownern. Oliver Winter,
Dominique Winter und Tim Klein haben jeweils drei eigene Wünsche in
den Ring geworfen und auf einen gemeinsamen zehnten Wunsch konnten
wir uns dann auch noch einigen… Entstanden ist ein interessantes
Gespräch mit einem bunten Reigen von wichtigen Themen zur aktuellen
Situation und Rolle von Product Ownern. Durch das Gespräch gibt es
kompakte Impulse und Hinweise, wo auch ihr in eurem
organisatorischen Umfeld mal hingucken könntet. Vielleicht könnt
ihr einzelne Produktwerker Wünsche für 2022 dann ja bereits bei
euch in der Wirklichkeit erfüllen. Unsere 10 Wünsche für 2022: 1.)
Scrum nur dort einsetzen, wo Scrum auch hingehört 2.)
Cross-funktionale Teams über die Softwareentwicklung hinaus
etablieren 3.) Klarheit, dass "SAFe Product Owner" ungleich "Scrum
Product Owner" ist 4.) Integration von Product Discovery in Scrum
5.) "Erlebnisse" als Outcome der Produktentwicklung etablieren 6.)
Mehr Fokus auf Produktmanagement in Scrum Product Owner Trainings
7.) Echte Product Roadmaps! 8.) Mut, auch unpopuläre aber wichtige
Entscheidungen zu treffen 9.) Mehr "JA" sagen, anstatt so viel
"NEIN" sagen zu müssen 10.) Mehr Zeit für die eigene
Weiterentwicklung als Product Owner nehmen Im Laufe des Gesprächs
nennen Tim, Dominique und Oliver folgende Bücher bzw. Artikel: -
Marty Cagan: Empowered (im Kontext der "Empowered Product Teams") -
Roman Pichler - Six Types of "Product" Owners - Marty Cagan: The
Four Big Risks - Teresa Torres: Continuous Discovery Habits - Jeff
Patton / Jeff Gothelf: Dual Track Development - Nacho Bassino:
Product Direction - C. Todd Lombardo et al.: Product Roadmaps
Relaunched - Robbin Schuurman / Willem Vermaak: 50 Arten, Nein zu
sagen Zudem wurde auf die beiden folgenden Podcast-Episoden
verwiesen: - Verantwortung übernehmen als Product Owner (mit Andy
Schliep) - Sei Dein eigenes Produkt! Und am Ende empfiehlt Tim als
Content-Quelle für die eigene Weiterentwicklung unsere recht neue
"Produktwerker Box" (im Menü zu finden oder direkt unter
https://produktwerker.de/box/) Wir würden uns auch echt freuen zu
hören, was Eure Wünsche für 2022 denn so sind! Alles nur "weiter
so"? Oder woran wollt ihr etwas verändern, z.B. an der Organisation
und en Rahmenbedingungen arbeiten? Und worin wollt ihr euch selbst
weiterentwickeln? Wenn euch die Folge gefallen hat würden wir uns
über Feedback freuen - v.a. in Spotify, in Apple Podcast oder der
von euch genutzten Podcast-App sowie als Kommentar in unserem
Blog-Post auf der Website.
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