#35 Die 12 Faktoren zur Ermittlung der Performance im Projekt (Die Performance Trilogie Teil 2)
Projektmanagement on demand mit Chris Schiebel
42 Minuten
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Der #1 Tutorial Podcast für Einsteiger und Fortgeschrittene
Beschreibung
vor 3 Jahren
Wie misst du die Performance deines Teams im Projekt? Wie wachst
ihr über euch hinaus? In dieser Folge besprechen wir 12 Faktoren
zur Ermittlung der Team-Performance in deinem Projekt. Und
erschlagen damit sogar gleich zwei Fliegen mit einer Klappe. Denn
die 12 Faktoren erlauben uns, neben der Bestandsaufnahme,
gleichzeitig noch eine zweite Sache: Du schaffst damit eine
Grundlage für die Mechanismen, die dir dann später helfen, die
Performance deines Teams auch gezielt zu steigern. Die Faktoren
sind nämlich gleichzeitig auch Indikatoren, wo du den Hebel
ansetzen kannst, damit ihr als Team über euch hinauswachst. Das
Skript zum Nachlesen der Folge & Download für dein persönliches
Wissensmanagement und deine Projekte erhältst du hier:
https://pm-botschaft.com/podcast/alle-skripte Fragen, Wünsche,
große Ziele? Auf der Suche nach weiteren Abkürzungen, Tipps und
Schlüsselerkenntnissen? Lob oder Kritik? - E-Mail:
chris@pm-botschaft.com - Kostenloses Erstgespräch vereinbaren:
https://bit.ly/3gHTFWB - LinkedIn:
www.linkedin.com/in/schiebelchris/ Oder triff mich (virtuell) auf
einem meiner Live Events: www.pm-botschaft.com Und mich würde es
mega freuen, wenn du eine Review oder Rezension da lässt: - auf
google: https://pm-botschaft.com/google-review - auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/schiebelchris/ - wenn du den Podcast
via Apple Podcast hörst, gerne in der App
ihr über euch hinaus? In dieser Folge besprechen wir 12 Faktoren
zur Ermittlung der Team-Performance in deinem Projekt. Und
erschlagen damit sogar gleich zwei Fliegen mit einer Klappe. Denn
die 12 Faktoren erlauben uns, neben der Bestandsaufnahme,
gleichzeitig noch eine zweite Sache: Du schaffst damit eine
Grundlage für die Mechanismen, die dir dann später helfen, die
Performance deines Teams auch gezielt zu steigern. Die Faktoren
sind nämlich gleichzeitig auch Indikatoren, wo du den Hebel
ansetzen kannst, damit ihr als Team über euch hinauswachst. Das
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