Feel Good Management in der Pflege | Teil 2

PA98: Rafaela Schmitt erzählt, wie auch Du Feel
Good-Management praktisch umsetzten kannst


https://chc-team.com/pa98


Seit 2012 arbeitet das Unternehmen daran, eine werteorientierte
Unternehmenskultur zu etablieren. Mit Erfolg! Und vor allem mit
vielen guten Ideen für Dich!


Diese Fragen hat Rafaela Schmitt im Interview
beantwortet:
Was macht eine Feel Good-Managerin konkret, um Mitarbeitende
dabei zu unterstützen eine positive Unternehmenskultur zu leben?
Sie wollen Mitgestaltung fordern und fördern. Wie gelingt das bei
Menschen, die genau das nicht gewohnt sind? Die Unternehmenswerte
Menschlichkeit, Loyalität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen
und Toleranz gibt es auch in anderen Pflegeunternehmen. Was machen
Sie anders? Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass es
unterschiedliche Vorstellungen zu den einzelnen Wertebegriffen
gibt? Gibt es konkrete Beschreibungen dazu, an welchem Verhalten
man die gelebten Werte erkennen kann? Im Juni 2019 haben Sie die
ersten Ergebnisse und Trend auf der Managertagung vorgestellt.
Machen Sie jetzt weiter oder lassen Sie Feel-Good Management wieder
sein? Womit können ambulante Pflegedienste, die nicht so groß sind
wie avendi beginnen, wenn denen die Idee der Werteorientierten
Organisationskultur gefällt?

 


Was hat Dich inspiriert und neugierig gemacht? Den ersten Teil
mit Rafaela Schmitt kannst Du hier hören:


https://chc-team.com/impulse/595-pa-97-werte-feelgood-ambulante-pflege.html


Viel Freude dabei und bis zur nächsten Folge "Mach Dir Deine
Praxis leichter!" Das wünsche ich Dir, Claudia


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hören, dann klick hier: https://chc-team.com/pa98


Feel Good Management bei der avendi Senioren Service GmbH &
Co. KG
https://www.avendi-senioren.de/avendi-philosophie/feelgoodmanagement/


Institut für Wertekultur in der Wirtschaft:
http://www.feel-the-good-management.eu/


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