#253 Ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt! | Ist mein Leben nur ein Fake?! - Inszenierung auf Instagram | Q&A

Viele Fragen mich, wieso ich ständig unterwegs bin und Urlaub
mache. Das erweckt vielleicht den Eindruck auf Social Media, aber
da steckt viel mehr hinter als sich die Sonne auf den Bauch
scheinen zu lassen, oder doch nicht? Ist es doch nur eine
ausgeklügelte Social Media-Kampagne, die wir komplett vorproduziert
haben und Stück für Stück als kleine Contenthäppchen
veröffentlichen? Ist mein Leben wirklich so oder ist alles bloß
inszeniert? Zu dem Thema habe ich viele Kommentare auf meine
Instagram-Storys bekommen, hier ein paar Beispiele: "Dirk danke für
deinen Content, aber bei mir ist da so eine Frage aufgetaucht: Sind
diese Urlaubsstorys von einem vorhergehenden Urlaub, oder fährst du
alle Wochen mal wohin? Mir fällt eine Frage immer noch ein, wie du
jede Woche irgendwo hinfährst. Reise ist meine Welt, aber ich bin
noch ein armer Student, deshalb kann ich nicht wie du irgendwo
Urlaub machen." "Wie geht das, dass ich so intensiv an meinem
Unternehmen arbeite und nicht in meinem Unternehmen? Wie geht das,
dass ich mein Unternehmen auch weitestgehend leite oder führe,
mehrere 1000 Kilometer entfernt?" Wie siehst du das? Ist das alles
nur Fake? Gibt es noch ehrliche Menschen auf Instagram? Bist du
einer dieser ehrlichen Menschen oder lebst du nach dem Motto: Fake
it till you make it? Zum anderen gab es zwei Kommentare unter
meinem Video mit Christina Linke "C-Mitarbeiter rausschmeißen".
"Hallo Herr Kreuter, leider bin ich nicht derselben Meinung. Hier
schilder ich Ihnen kurz meine Meinung: Als Unternehmer sucht man
immer die leichteste Lösung, obwohl vielleicht die schwere Lösung
100 % besser ist. Angenommen ein Mitarbeiter, der wohl zehn Jahre
im Betrieb ist, entwickelt sich zu einem C-Mitarbeiter. Was würde
ich als Chef machen? Natürlich nicht gleich kündigen, sondern ich
würde erste ein Gespräch mit dem Mitarbeiter suchen, um
herauszufinden, wo der Schuh klemmt." "Zu das Thema schlecht über
jemanden reden: Wenn Sie in einem Restaurant essen gehen und das
Essen gut schmeckt, würden Sie über das Essen schlecht reden?
Genauso ist es, wenn die Mitarbeiter über ihren Unternehmen reden,
entweder reden sie gut, weil es ein gutes Unternehmen ist oder sie
reden schlecht, weil es eben ein schlechtes Unternehmen ist. Und
noch etwas, das Video passt überhaupt nicht zu Ihnen! Schöne
Grüße." Bist du auch der Meinung, dass man C-Mitarbeiter
rausschmeißen muss oder hast du für solche Aussagen kein
Verständnis? Ich freue mich immer über ein Feedback. Schreib mir
deine Meinung auf Facebook, Instagram, YouTube oder schreib mir
an info@dirkkreuter.de eine E-Mail! Aus dem Inhalt Alles nur
inszeniert?! - Fake auf Social Media Ich habe die richtigen Leute
an der richtigen Stelle und ein skalierbares Geschäftsmodell Kein
Unternehmer sucht die leichteste Lösung! Wo drückt der Schuh? -
C-Mitarbeiter direkt kündigen?! Du musst viele Frösche küssen, um
einen Prinzen zu finden! Lege die Spielregeln offen! Es gibt nur
dieses eine Leben! Das ist nicht die Generalprobe! Leb dein Leben
so, wie du glücklich bist und nicht wie andere wollen, dass das
Leben sein soll! Shownotes #207 Danke Dirk! Ich Habe Durch Dich
30.000 verdient Anmerkung Du hast Fragen zum Zielsystem? Dann
schick mir dein Feedback an: erfolg@dirkkreuter.de Wir möchten
wachsen! Wir suchen: Telefonverkäufer Onlinemarketer Social Media
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