#248 Wenn ich morgens aufwache, freue ich mich auf einen weiteren Tag im Büro | Wachstumsturbo
Heute gibt es mal wieder eine selten gewordene Studio Folge. In
dieser Podcast Folge geht es um die Geschichte meines Schwagers
Raphael und um einen Artikel in der Wirtschaftswoche über Reinhold
Würth. Was diese beiden Berichte miteinander zu tun...
24 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Heute gibt es mal wieder eine selten gewordene Studio Folge. In
dieser Podcast Folge geht es um die Geschichte meines Schwagers
Raphael und um einen Artikel in der Wirtschaftswoche über Reinhold
Würth. Was diese beiden Berichte miteinander zu tun haben erfährst
du im Podcast. Aus dem Inhalt Eine Geschichte die für mich
unglaublich ist Die Guten kommen nie an die
Schlüsselpositionen Unternehmen müssen den Kunden einen besonderen
Mehrwert bieten Du brauchst qualifizierte und engagierte
Mitarbeiter Gehe keine Kompromisse ein Die Qualität
deiner Mitarbeiter bestimmt die Qualität deines Unternehmens
Beschäftige dich damit wo du A Mitarbeiter herbekommst Wenn
du die richtigen einstellst dann sparst du dir Arbeit ein
Recruiting ist ein wichtiger Prozess Wachstum bedeutet mehr
Verkäufer Skalierbares, systematisierbares System Wie
bekommst du einen riesen Wachstum hin Shownotes Focus Money
Wachstumschampion Wachstumsturbo Anmerkung Du hast Fragen zum
Zielsystem? Dann schick mir dein Feedback an: erfolg@dirkkreuter.de
Wir möchten wachsen! Wir suchen: Telefonverkäufer Onlinemarketer
Social Media Du hast Lust oder kennst jemanden, für den das passt?
Dann melde dich: info@dirkkreuter.de Auf deine E-Mail freue ich
mich sehr! Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat,
hinterlasse mit bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf
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Herzlichen Dank an der Stelle! Hinterlasse eine Bewertung und eine
Rezension!
dieser Podcast Folge geht es um die Geschichte meines Schwagers
Raphael und um einen Artikel in der Wirtschaftswoche über Reinhold
Würth. Was diese beiden Berichte miteinander zu tun haben erfährst
du im Podcast. Aus dem Inhalt Eine Geschichte die für mich
unglaublich ist Die Guten kommen nie an die
Schlüsselpositionen Unternehmen müssen den Kunden einen besonderen
Mehrwert bieten Du brauchst qualifizierte und engagierte
Mitarbeiter Gehe keine Kompromisse ein Die Qualität
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Beschäftige dich damit wo du A Mitarbeiter herbekommst Wenn
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Recruiting ist ein wichtiger Prozess Wachstum bedeutet mehr
Verkäufer Skalierbares, systematisierbares System Wie
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