Begeisterung für den Pflege- und Betreuungsberuf

PA09: Janosch Stratemann im Interview: „Ich würde immer
wieder genau so entscheiden!“


Die Shownotes findest Du unter: http://chc-team.de/pa09


Als wir uns das erste Mal trafen sagte Janosch zu mir: „Ich bin
mit Begeisterung dabei und würde mich immer wieder so
entscheiden!“


Das hat mich überrascht. Denn häufiger bekomme ich von den
mühsamen Rahmenbedingungen erzählt. Zu viel Stress, zu wenig
Gehalt, zu viele Veränderungen und zu wenig Zeit für die
Pflegekunden.


Also habe ich Janosch gefragt, warum er sich für die Pflege
entschieden hat und was die anhaltende Begeisterung ausmacht.


Wenn Du auch begeisterte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in
Deinem Team haben möchtest, dann findest Du den einen oder
anderen IMPULS im Interview und dem Artikel auf meiner Webseite.


Eines verrate ich Dir schon jetzt: Im Wesentlichen kommt es auf
Dich als Leitungsperson an, denn Janosch sagt: „Die
Kultur die man im Team haben will muss von der Führung vorgelebt
werden.“


Du hörst Tipps und Anregungen zu folgenden
Themen:


Welchen Einfluss hat Leitung auf die Begeisterung der
Mitarbeiter/innen?

Welche Auswirkung die Einstellung auf die Begeisterung hat

Wie Selbstverantwortung begeistert und zu
Organisationsverantwortung führt

Welche Rolle das Team bei der Begeisterung hat

Mit welcher Haltung eine Organisationsstruktur begeistert



 


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Dezember 2016 um
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Bis zum nächsten Mal und: "Mach Dir Deine Praxis
leichter!" Deine Claudia