Wie kann ich andere von einer Idee überzeugen?

PA03: Heiko Schulz im Interview. Wie Du von einer ersten
Idee zur Umsetzung kommst, bei der alle mitziehen


Die Shownotes findest Du unter: http://chc-team.de/pa03


Eine Idee ist eine Vision, eine Vorstellung von der Zukunft. Das
sind Bilder im Kopf, die mit Emotionen aufgeladen sind. Es ist
noch kein konkreter Plan. Daher ist es mutig, schon in diesem
frühen Stadium davon zu erzählen.


Alleine das Reden und Nachdenken darüber, wie Veränderungen
angepackt werden können, bringt schon wieder neue Ideen.


Menschen lernen nur dann nachhaltig, wenn man sie von der
Veränderung begeistern kann und sie beteiligt werden. Heiko
Schulz sagt, ich bin der Dienstleister für meine Mitarbeiter!


Während der Umsetzung kommen Durststrecken. Ist das Zukunftsbild
inspirierend und begeisternd genug dann kann man diese
Durststrecken gut miteinander überwinden.


Links und Downloads


Artikel: Change-Management. Step-by-Step |ambulant


Artikel: Change-Management. Die Kraft des Teams nutzen |
stationär


Handlungs-Diagramm „Tu was“


Change-Management in ambulanten Diensten |Hanisch, Henrichs,
Sießegger


Die Macht der inneren Bilder | Geralt Hüther


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