#203 Lieber einen tollen Job mit schlechter Bezahlung, als einen schlechten Job mit toller Bezahlung? | Gehaltsbooster Burak Kalman im Interview

Burak Kalman, bekannt als der Gehaltsbooster, zeigt dir, wie du,
als Angestellter, mehr Geld verdienen kannst! Burak war zu Gast bei
mir im Exzenterhaus und ich habe ihm eure Fragen gestellt: Du
kommst aus der Nähe von Heilbronn und du bist gelernter Ingenieur
und Projektleiter? Du bekommst nicht das Gehalt, als Angestellter,
das was du verdienst, sondern das, was du verhandelst! Sind wir uns
da einig? Das Thema Einwandbehandlung bei Gehaltsforderungen
entkräften: "Wir haben keine finanziellen Mittel!" "Das
Gehaltsgefüge wird torpediert!" "Sie müssen erst einmal in
Vorleistung gehen, um eine Stufe zu steigern!" Soll ich mit einer
Kündigung drohen? Lieber Gehaltsbooster, welches war dein größtes
Missgeschick in einer Gehaltsverhandlung und was hast du das
nächste Mal besser gemacht? Soll ich das Jahresgehalt oder das
Monatsgehalt verhandeln? Was ist ein gesundes Verhältnis aus, ich
arbeite für wenig Geld und baue das Unternehmen z. B. als
Mitgründer/Anteilseigner mit auf und ich will für meine Leistung
auch fair mindestens branchenüblich entlohnt werden. Wann sollte
man die Notbremse ziehen und sich etwas Neues suchen/aufbauen
Sollte man jährliche Gehaltsgespräche führen oder wirk das eher
überheblich? Welche Kriterien oder auch Zahlen gibt es zur
Orientierung im Vertrieb? Eher höheres Fixum ansetzen oder höhere
Provision? Wie ist die Empfehlung? Gibt es Unterschiede nach
Unternehmensgröße? Wie viel mehr Geld macht glücklich? Wer sollte
als Erstes eine Zahl nennen? Wie schaffe ich es, dass die gute
Arbeit die ich mache, auch nach außen wahrgenommen wird? Wie viel
Macht habe ich überhaupt im Gehaltsgespräch? Am Ende sitzt der Chef
doch eh am längeren Hebel! Gibt es noch so zwei, drei mega wichtige
Tipps, wo du sagst, die drei Tipps musst du auf jeden Fall beachten
und diese Fehler solltest du auf jeden Fall vermeiden? Hat dir die
Folge gefallen? Hast du auch eine Frage an Burak Kalmann den
Gehaltsbooster? Dann schreib deine Frage in die Kommentare! Ich
erhalte viele Fragen bei Facebook, instagram, per E-Mail und und
und. Leider kann ich nicht alle beantworten, aber bei besonders
spannenden Fragen beantworte ich diese auch mit einer
Podcast-Folge.  Wenn auch du eine Frage hast, schalte bei
der nächsten Folge Kreuter.TV ein und telefoniere live mit mir! 1x
die Woche bei Facebook, instagram und YouTube.
  Aus dem Inhalt: Wer sollte zuerst eine Zahl nennen? Wer
sitzt am längeren Hebel? Lieber einen tollen Job mit schlechter
Bezahlung, als einen schlechten Job mit guter Bezahlung? Oder geht
auch beides? Shownotes Gehaltsbooster Podcast Facebook Instagram
Anmerkung Du hast Fragen zum Zielsystem? Dann schick mir dein
Feedback an:  erfolg@dirkkreuter.de  Wir möchten wachsen!
Wir suchen Telefonverkäufer Online-Marketing Du hast Lust oder
kennst jemanden, für den das passt? Dann melde dich!
info@dirkkreuter.de Auf deine E-Mail freuen wir uns sehr! Meine
Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte
eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere
diesen Podcast. Zeitinvestition: Maximal ein bis zwei Minuten.
Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und
dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünschst. Herzlichen Dank an
der Stelle! Hinterlasse eine Bewertung und eine Rezension! Fette
Beute! Newsletter abonnierenGratis-HörbuchDirk live erleben