#4 Mit Soft Skills in Führung: Bin ich zu lieb, um Karriere zu machen?

In ihrer Karriereberatung begegnet Ragnhild Struss und Johann
Claussen immer wieder die Sorge der Kunden*Kundinnen, "zu lieb" zu
sein, um Karriere zu machen. Dabei hängt das in Wirklichkeit nicht
nur davon ab, wie man "Karriere" für sich definiert - sondern
"weiche" Talente können im richtigen Umfeld geradezu als
Karriere-Booster fungieren. Soft Skills als hard Facts. Diese
Episode macht "lieben" Menschen Mut, selbstbewusst an Job- und
Führungsthemen heranzugehen.