Scheitern im Glas

Es gibt kein Scheitern, nur Feedback. Also der Beweis, dass ein
bestimmtes Verhalten in einem bestimmten Kontext zu einem
bestimmten Zeitpunkt nicht zum Ziel geführt hat. Entscheidend ist,
dass man daraus lernt. Zum Beispiel, dass das letzte Glas nicht
mehr gut war. Zum Glück heißt dieses Format
Ausgesprochen.Ausgetrunken und der Kapitän dieses Schiffes ist
äußerst seetauglich auf dem Rebenozean - auch wenn er manchmal
Schlagseite hat. Und unter dem harten Wind von zwei Restflaschen
Wein sinniert der Rampenpfau über das Gespräch mit Coach-Kollegin
Bettina Kahlau und zimmert sich dabei kompletten Reste rein.
Erkenntnis: Bisschen warm, aber schmeckt noch. Weitere Erkenntnis:
Um als Coach souverän aufzutreten ist eine ganze Menge an
Selbstreflexion notwendig. Und manchmal auch die Akzeptanz, dass,
egal wie gut wir in unserem Job sind, das Gegenüber manchmal
einfach nicht bereit ist, sich zu verändern. Noch nicht. Und das
ist dann kein Scheitern, sondern souveränes Auftreten. Und der
Hinweis auf etwas Anderes. Und dieses Andere finden wir vielleicht
in der Ruhe einer schönen Flasche Wein.