OKR als Tools für die lernende Organisation - Ein Gespräch mit Jana und Björn Stecher von 1000 Elephants

OKR als Tools für die lernende Organisation - Ein Gespräch mit Jana und Björn Stecher von 1000 Elephants

OKRs systemisch gedacht und an Beispielen erläutert: Vom Ehrenamt bis zum Konzern
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Beschreibung

vor 2 Jahren
Vor einiger Zeit fragte ich, wer eigene Erfahrungen im Kontext der
öffentlichen Verwaltung mit dem Zielsystem OKR hat. Zu meiner
Freude meldeten sich Jana und Björn Stecher von 1000 Elephants.
Beide konnten mit OKR vielfältige Erfahrungen sammeln. In dieser
Folge beleuchten Jana und Björn ein ganzes Bündel an
Einsatzmöglichkeiten von OKR: von der öffentlichen Verwaltung, hin
zur Vertriebsorganisation im Konzern oder OKR zur Unterstützung des
Coachings. Besonders gut gefällt mir, dass Jana und Björn die OKRs
als Tool zur Führungsarbeit und zur Entwicklung einer lernenden
Organisation einsetzen und sich damit deutlich von einer
„Methodenorientierung“ abgrenzen. Kurz gesagt: Falls du dich für
OKRs in regulierte Umfeldern interessierst oder ganz einfach einen
ganz neuen Blick auf das Thema Zielsysteme haben möchtest, dann ist
diese Folge eine Fundgrube. Und ganz nebeneinander erfährst du
auch, was es mit den 1000 Elefanten auf sich hat.

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