Future Skills & Leadership im Gespräch mit Andreas Huber und Björn Zeien

Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich seit zwei
Jahrzehnten in einem beschleunigten
Transformationsprozess. Nach den umfassenden Strukturreformen
seit den 2000er Jahren liegt der Fokus inzwischen vermehrt auf
der digitalen Transformation. Deutschland hat hier
bekanntlich noch großen Aufholbedarf. Angesichts knapper
werdender Fachkräfte und einem neuen Arbeitsumfeld in der
VUCA-Welt erhöhen sich die Anforderungen für Angestellte,
Startups und etablierte Akteure der Gesundheitswirtschaft.
Darüber sprechen wir mit dem Personalexperten Andreas
Huber von Huber Human Capital und der Healthcare-Visionär
Björn Zeien. Welche Fähigkeiten benötigen Fach- und
Führungskräfte zukünftig? Wie verändern sich die Anforderungen an
Leadership in diesem Umfeld? Und welche besonderen
Herausforderungen haben Startups beim Einstieg in den
#Gesundheitsmarkt?

Informationen zu unserem Gast Andreas Huber finden Sie
hier:
Huber Human Capital | We create perfect fit (huberhc.com)
Andreas Daniel Huber | LinkedIn

Informationen zu unserem Gast Björn Zeien finden Sie hier:
Björn Zeien - Gründer von health h im European Senate erfahrener
Konzernmanager im dt. Gesundheitswesen (health-h.de)
Björn Zeien | LinkedIn
B. Zeien (@zeien_b) / Twitter

Informationen zum Podcaster Philipp Köbe finden Sie hier:
aktuelle Artikel beim kma Entscheider Blog | Philipp Köbe
(kma-online.de)
Kontaktmöglichkeiten via Philipp KOEBE | LinkedIn