#7 Markus Köhler (Personalleiter & Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland)
Die Microsoft Kultur: Der Energie der Organisation vertrauen
52 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 6 Jahren
Markus Köhler ist Personalchef bei Microsoft in Deutschland. Er
taucht mit uns in die Microsoft Kultur, gibt uns Einblicke in das
"Growth Mind" Verständnis, das ihre lernende Organisation prägt,
und inspiriert mit dem Führungsverständnis von Satya Nadella und
seiner eigenen Haltung: Es ist wichtig, das eigene Team zu
"empowern", eine Plattform für Austausch, Lernen und Ausprobieren
zu bieten, eine Atmosphäre zu schaffen, in der man sich wohlfühlt
und Entwicklung angeregt wird. Oder Kurzum: Eine Kultur, in der man
der Energie der Organisation vertraut. Das Gespräch führte
FranklinCovey Leadership Experte Gerd Schulze Weischer.
taucht mit uns in die Microsoft Kultur, gibt uns Einblicke in das
"Growth Mind" Verständnis, das ihre lernende Organisation prägt,
und inspiriert mit dem Führungsverständnis von Satya Nadella und
seiner eigenen Haltung: Es ist wichtig, das eigene Team zu
"empowern", eine Plattform für Austausch, Lernen und Ausprobieren
zu bieten, eine Atmosphäre zu schaffen, in der man sich wohlfühlt
und Entwicklung angeregt wird. Oder Kurzum: Eine Kultur, in der man
der Energie der Organisation vertraut. Das Gespräch führte
FranklinCovey Leadership Experte Gerd Schulze Weischer.
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