War for Talents : Best Practises für Recruiting und Talent Acquisition | #HR
Wie Unternehmen den Fachkräftemangel meistern und ihr Recruiting
professionalisieren
53 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
EXPERTENGESPRÄCH | “The war for talent is over… and talent has
won”. So bringt es Torq Partners Gründer Florian Klages zu Beginn
dieses Podcasts auf den Punkt. Wie also schaffe ich es als
Unternehmen, begehrte Fachkräfte für mich zu gewinnen? Und wie kann
ich meinen Hiring Prozess so gestalten, dass er für alle
Beteiligten möglichst effizient und motivierend ist? Gemeinsam mit
Florian und Kalman Györy, Team Lead für Talent Acquisition bei
Personio, klärt Joel in diesem Podcast diese und viele weitere
Fragen rund um das Thema Talent Hiring. Du erfährst... …wie du dein
Unternehmen für Talente attraktiv machst …welche Faktoren gutes
Employer Branding ausmachen …woran du deine Bedarfsplanung
festmachen kannst …wie du deinen Bewerbungsprozess optimierst
…warum der Bewerbungsprozess auch zu schnell sein kann …welche
Rollen es im Bewerbungsprozess gibt …wo dir Applicant Tracking
Systeme helfen können …inwieweit du Talent Acquisition outsourcen
kannst ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden
Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser
Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche
Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu
liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit
Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der
Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages,
Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit
Fokus auf Finance & People. __________________________ |||||
PERSONEN ||||| Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product
& Engineering bei Personio Florian Klages, Managing Partner bei
torq.partners Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| LINKS ||||| Mindmap zum Thema:
https://miro.com/app/board/uXjVMxsGPe0=/ __________________________
||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:08:32) Wie man ein
Acquisition-Team aufbaut (00:15:22) Welche Basics muss man
beachten? (00:23:47) Was sind Prinzipien für einen guten
Hiring-Prozess? (00:30:30) Rollen im Bewerbungsprozess (00:41:46)
Applicant Tracking Systeme (00:46:41) Welche Dienstleister gibt es
in der Talent Acquisition? __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
won”. So bringt es Torq Partners Gründer Florian Klages zu Beginn
dieses Podcasts auf den Punkt. Wie also schaffe ich es als
Unternehmen, begehrte Fachkräfte für mich zu gewinnen? Und wie kann
ich meinen Hiring Prozess so gestalten, dass er für alle
Beteiligten möglichst effizient und motivierend ist? Gemeinsam mit
Florian und Kalman Györy, Team Lead für Talent Acquisition bei
Personio, klärt Joel in diesem Podcast diese und viele weitere
Fragen rund um das Thema Talent Hiring. Du erfährst... …wie du dein
Unternehmen für Talente attraktiv machst …welche Faktoren gutes
Employer Branding ausmachen …woran du deine Bedarfsplanung
festmachen kannst …wie du deinen Bewerbungsprozess optimierst
…warum der Bewerbungsprozess auch zu schnell sein kann …welche
Rollen es im Bewerbungsprozess gibt …wo dir Applicant Tracking
Systeme helfen können …inwieweit du Talent Acquisition outsourcen
kannst ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden
Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser
Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche
Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu
liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit
Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der
Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages,
Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit
Fokus auf Finance & People. __________________________ |||||
PERSONEN ||||| Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product
& Engineering bei Personio Florian Klages, Managing Partner bei
torq.partners Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| LINKS ||||| Mindmap zum Thema:
https://miro.com/app/board/uXjVMxsGPe0=/ __________________________
||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:08:32) Wie man ein
Acquisition-Team aufbaut (00:15:22) Welche Basics muss man
beachten? (00:23:47) Was sind Prinzipien für einen guten
Hiring-Prozess? (00:30:30) Rollen im Bewerbungsprozess (00:41:46)
Applicant Tracking Systeme (00:46:41) Welche Dienstleister gibt es
in der Talent Acquisition? __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
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