Hinter den Kulissen des Erfolgs von MyPoster-CEO René Ruhland | #Erfolgsstrategien
Wie der MyPoster-Gründer sein Leben organisiert und seine Grenzen
besser kennen gelernt hat
40 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
C-LEVEL INTERVIEW | Er führt eines der erfolgreichsten Unternehmen
im Printbereich in Deutschland. Myposter- CEO und Founder René
Ruhland ist zu Gast bei Joel. Myposter wurde mehrfach
ausgezeichnet, darunter auch im Ranking als Wachstumssieger der
Digitalszene. Doch für René verlief diese Erfolgsgeschichte nicht
immer ohne Widersacher. René berichtet von den Ups & Downs in
seiner Karriere und gibt Einblicke in den Alltag eines CEO. Du
erfährst... …Renés persönliche Definition von Erfolg …mit welcher
Motivation René sein Unternehmen führt …wie René aufgewachsen ist
…welche Vorbilder René inspirieren …wie René sein Familienleben
managed …welchen Preis René der Erfolg gekostet hat …welchen Krisen
René mit Myposter gemeistert hat …Renés Leadership-Principles ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt
digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche
Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In
Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er
ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________
||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital
kompakt René Ruhland, CEO & Gründer von MYPOSTER
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:00:52) Renés Definition
von Erfolg (00:05:26) Renés Kindheit und frühe Jahre seiner
Karriere (00:09:42) Renés Rolemodels (00:13:06) Familienleben
(00:19:33) Krisen bei Myposter (00:26:41) Leadership Principles
(00:35:42) Einblick in Renés Alltag __________________________
||||| WIR ||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von
uns Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
im Printbereich in Deutschland. Myposter- CEO und Founder René
Ruhland ist zu Gast bei Joel. Myposter wurde mehrfach
ausgezeichnet, darunter auch im Ranking als Wachstumssieger der
Digitalszene. Doch für René verlief diese Erfolgsgeschichte nicht
immer ohne Widersacher. René berichtet von den Ups & Downs in
seiner Karriere und gibt Einblicke in den Alltag eines CEO. Du
erfährst... …Renés persönliche Definition von Erfolg …mit welcher
Motivation René sein Unternehmen führt …wie René aufgewachsen ist
…welche Vorbilder René inspirieren …wie René sein Familienleben
managed …welchen Preis René der Erfolg gekostet hat …welchen Krisen
René mit Myposter gemeistert hat …Renés Leadership-Principles ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
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die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Selbstoptimierung: Wie ihr Schatten verfolgt
digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek regelmäßig erfolgreiche
Personen und versucht die Säulen ihres Erfolgs nachzuzeichnen. In
Bereichen wie Lebensführung, Gesundheit oder Finanzen erhascht er
ungewohnt tiefe und ehrliche Einblicke. __________________________
||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital
kompakt René Ruhland, CEO & Gründer von MYPOSTER
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
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Vorstellung und Einführung ins Thema (00:00:52) Renés Definition
von Erfolg (00:05:26) Renés Kindheit und frühe Jahre seiner
Karriere (00:09:42) Renés Rolemodels (00:13:06) Familienleben
(00:19:33) Krisen bei Myposter (00:26:41) Leadership Principles
(00:35:42) Einblick in Renés Alltag __________________________
||||| WIR ||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von
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geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
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