#93 - Führungstraining mal anders - wie unsere Eltern Rolle uns befähigen kann eine noch bessere Führungskräfte zu sein (mit Elisabeth Tophinke)

Wie wäre es mit einem hands-on Führungstraining mit jeder Menge
Möglichkeiten auch das Gelernte umzusetzen was komplett in deinem
Alltag integriert ist? Ein Training in dem du lernst, wie du
Veränderungen in deiner Organisation oder deinem Team begleiten,
wie du einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitern
findest und sie befähigst und wie du konstruktiv mit
Konfliktsituationen umgehen kannst.


Dann ist diese Folge von Power ON für dich. Ich habe Elisabeth
Tophinke zu Gast. Sie ist leidenschaftliche Führungskraft beim
Stahlrohrhertsteller Benteler und Mutter von 2 kleinen Kindern.
Sie setzt sich für die Förderung weiblicher Nachwuchstalente ein
und für die Wertschätzung von Elternskills im Job. Und genau
darüber sprechen wir auch in der heutigen Folge von Power ON.


Elisabeth teilt mit uns in dieser Folge:




Warum die Mutter- bzw. Vater Rolle ein fantastischer
Trainingsplatz ist, um Führungsskills zu entwickeln und zu
üben




Welche Fähigkeiten sie selbst als Mutter erworben hat und ihr
massgeblich in ihrem Joballtag helfen, bzw. sie zu einer
besseren Führungskraft machen




Wie es für sie ist in einem sehr männerdominierten Umfeld zu
arbeiten und was sie dadurch über sich selbst lernen durfte.




Was sie unternimmt, um in ihrem Team die Vereinbarkeit von
Job und Familie zu fördern




Und auch Elisabeth habe ich gefragt was ihr hilft Job und Familie
zu vereinbaren. Sie verrät uns ihren persönlichen Game Changer
für die Vereinbarkeit von Job und Familie.


Hör rein und lass dich inspirieren.


Für mehr Inspiration zu dem Thema folge Elisabeth gerne auf
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Und erfahre mehr über Benteler und die Einstiegsmöglichkeiten als
Berufserfahrene:
Berufserfahrene | BENTELER


Schön, dass es dich gibt und Danke, dass du Hörer/-in von Power
ON bist.
Power ON!
Deine Elisabeth


  


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Jeden zweiten Donnerstag eine neue Folge von Power On


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