Performance Recruiting ️ : Der Weg zum perfekten Mitarbeiter? | #HR
Wie du jenseits von Jobbörsen und Geschäfts-Networks erfolgreich
recruitest
29 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 2 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | Von Job-Portalen bis zu Business-Social-Networks
gibt es viele Wege für Unternehmen, Jobsuchende zu erreichen. Doch
was ist mit Leuten, die nicht aktiv suchen, aber eigentlich die
perfekte Ergänzung für dein Team wären? Gerade in Bereichen, in
denen qualifizierte Arbeitnehmer rar sind und mehr Bedingungen
stellen können, erfreut sich daher Performance Recruiting immer
größerer Beliebtheit. Im Gespräch mit Joel erzählt Nicolas
Kreyenkamp von der Performance Recruiting GmbH, wie er erfolgreiche
Kampagnen in diesem Bereich aufbaut. In this episode you'll
learn... ...welche Vorteile gezieltes Performance Recruiting bietet
...was für Leistungen Nicolas’ Firma anbietet ...wie Nicolas eine
Performance Recruiting Kampagne konzipiert ...warum Bild- &
Video-Material einen so großen Unterschied macht ...was für Trades
für eine Recruiting-Persona relevant sind ...wieso Werbung auf
Consumer-Plattformen oft bessere Ergebnisse erzielt ...welche KPIs
den Erfolg einer Performance Recruiting Kampagne ausmachen ...was
für Schwachstellen Performance Recruiting hat ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler
Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte
Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir
dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter
Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt
und wie du digitale Talente findest. __________________________
||||| PEOPLE ||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
Nicolas Kreyenkamp, Gründer der Performance Recruiting GmbH
__________________________ ||||| LINKS ||||| [Performance
Recruiting Kampagne von digital
kompakt](https://www.digitalkompakt.de/sales/) [Performance
Recruiting Kampagne von Scaling
Champions](https://jobs.scaling-champions.com/#start)
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:04) Welche Services
bietet Performance Recruiting? (00:09:56) Eine Candidate-Persona
erstellen (00:18:13) Was macht eine gute Kampagne aus? (00:24:51)
Vor- und Nachteile von Performance-Marketing?
__________________________ ||||| MORE INFORMATION |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
gibt es viele Wege für Unternehmen, Jobsuchende zu erreichen. Doch
was ist mit Leuten, die nicht aktiv suchen, aber eigentlich die
perfekte Ergänzung für dein Team wären? Gerade in Bereichen, in
denen qualifizierte Arbeitnehmer rar sind und mehr Bedingungen
stellen können, erfreut sich daher Performance Recruiting immer
größerer Beliebtheit. Im Gespräch mit Joel erzählt Nicolas
Kreyenkamp von der Performance Recruiting GmbH, wie er erfolgreiche
Kampagnen in diesem Bereich aufbaut. In this episode you'll
learn... ...welche Vorteile gezieltes Performance Recruiting bietet
...was für Leistungen Nicolas’ Firma anbietet ...wie Nicolas eine
Performance Recruiting Kampagne konzipiert ...warum Bild- &
Video-Material einen so großen Unterschied macht ...was für Trades
für eine Recruiting-Persona relevant sind ...wieso Werbung auf
Consumer-Plattformen oft bessere Ergebnisse erzielt ...welche KPIs
den Erfolg einer Performance Recruiting Kampagne ausmachen ...was
für Schwachstellen Performance Recruiting hat ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler
Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte
Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir
dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter
Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt
und wie du digitale Talente findest. __________________________
||||| PEOPLE ||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
Nicolas Kreyenkamp, Gründer der Performance Recruiting GmbH
__________________________ ||||| LINKS ||||| [Performance
Recruiting Kampagne von digital
kompakt](https://www.digitalkompakt.de/sales/) [Performance
Recruiting Kampagne von Scaling
Champions](https://jobs.scaling-champions.com/#start)
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:04) Welche Services
bietet Performance Recruiting? (00:09:56) Eine Candidate-Persona
erstellen (00:18:13) Was macht eine gute Kampagne aus? (00:24:51)
Vor- und Nachteile von Performance-Marketing?
__________________________ ||||| MORE INFORMATION |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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