Vom Startup zum Unicorn 2 : Ein AAA-Team mit Scale-up Haltung | #Gründen

EXPERTENGESPRÄCH | Hier kommt der zweite Teil unserer Serie „Vom
StartUp zum Unicorn“. In Teil 1 haben wir darüber gesprochen, wie
man sich einen attraktiven Nordstern setzt und wie der Begriff
Unicorn überhaupt definiert wird. Jetzt geht es darum, wie man sich
ein Triple A-Team mit scale up-Haltung rekrutiert. Was ist ein
Triple A-Team und wie funktioniert eine richtig gute Rekrutierung?
Sind Führungskräfte dazu in der Lage, Unicornbuilding zu
beeinflussen? Was macht eine gute StartUp-Führung aus? Außerdem
sprechen wir darüber, wie man eigentlich mit einem Nein einer
Top-Führungskraft umgeht. Martin gibt uns dazu Einblick in seine
persönlichen Erfahrungen. Du erfährst... ...wie man sich ein Triple
A Team mit scale up-Haltung rekrutiert ...welche Haltung
Führungskräfte für Unicornbuilding mitbringen müssen ...wie eine
gute Rekrutierung funktioniert ...was ein Triple A-Team ist
...wofür man ein Triple A-Team braucht ...was Unicorns im Vergleich
zu Nicht-Unicorns anders machen ...welche Skills eine erfolgreiche
StartUp-Führungskraft braucht ...was du tun kannst, wenn eine
Top-Führungskraft absagt ️ Du konntest dir keine Notizen machen?
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fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein
eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups
fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir
regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen,
Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen
Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Florian
Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Martin Schilling, Managing Director
Techstars Berlin __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:16) Definition &
Nutzen Triple A-Team (00:10:00) StartUp-Führungskräfte: Skills,
Suche, Rekrutierung (00:27:08) Micromanagement & operatives
Arbeiten (00:31:49) Das People-Team & typische Fallstricke
(00:38:43) Herausforderungen für Venture Capitals (00:41:47) Umgang
mit dem Nein der Top-Führungskraft (00:42:53) Talent-Akquisemuskel
& Kandidatenempfehlung (00:49:50) Leistbarkeit von Triple A
__________________________ ||||| WIR |||||
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