HyFlex: Wie die D-School hybrides Arbeiten verstetigt | #RemoteWork

EXPERTENGESPRÄCH | Sind wir in der neuen Arbeitswelt angekommen?
Aktuell ist es ein großes Thema für Arbeitgeber, die Mitarbeiter
aus dem Homeoffice zurückzuholen. Doch mindestens ebenso viele
haben durch Corona gemerkt, dass Remote Work hervorragend
funktioniert. Wir beschäftigen uns diesmal mit dem Thema „hybrides
Arbeiten“ und schauen uns an, was das genau bedeutet. Kann jede:r
sein oder ihr Büro unkompliziert umrüsten, um hybrid arbeiten zu
können? Was sind aktuell die innovativsten und neusten Ideen zu
dieser Arbeitsform? Wir sprechen darüber, ob hybrides Arbeiten als
zukünftige Arbeitsform taugt, wie Digital Kompakt schon erste
Gehversuche gewagt hat und welche innovativen Vorschläge das
Hasso-Plattner-Institut unter Prof. Ulrich Weinberg für die Zukunft
vorbereitet.   Schaut euch auch eine visuelle
Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an. Du
erfährst... ...wie hybrides Arbeiten funktioniert ...ob alle Büros
für eine hybride Arbeitsweise nutzbar sind ...welche innovativen
Ideen es aktuell zu dieser Arbeitsform gibt ...wie das
Hasso-Plattner-Institut zu Remote Work steht ...was man unter
Design Thinking umsetzen möchte ...auf welche Weise Digital Kompakt
hybrides Arbeiten bereits nutzt ...wie die Zukunftsidee „hybride
Möbellinie“ aussieht ...warum hybride Studentenarbeiten für die
Zukunft vorbereiten ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser
[digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode
dreht sich schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle
Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat
Joel regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast,
die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du
bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von
weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten
wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen
unterstützen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||
Angelina Ebeling, Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
Ulrich Weinberg, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:14)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:53) Anfänge &
Remote Work: Hasso-Plattner-Institut (00:05:51) HyFlex: hybrid
& flexibel arbeiten (00:09:33) Raumideen & hybrides
Arbeiten bei Digital Kompakt (00:18:16) Zukunftsidee: hybride
Möbellinie (00:26:53) Was Firmen lernen & umrüsten können
(00:36:35) Hybride Studentenarbeit (00:40:32) Schlussworte: Back to
the roots __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.