Arbeiten im Ausland: Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers | #RemoteWork

EXPERTENGESPRÄCH | Laptop und Badehose in den Koffer, rein in den
Flieger und ab zum Homeoffice ins Ausland. Was nach einem
traumhaften Plan klingt, ist leider rechtlich nicht immer so
einfach umsetzbar. Heute zu Gast bei Angelina Ebeling, der
Gründerin von acework: Ashkan Saljoughi. Er ist Fachanwalt für
Arbeitsrecht und Partner bei der Kanzlei Chevalier aus Berlin, die
ausschließlich Arbeitnehmer vertritt. Angelina und Ashkan sprechen
über Digitalnomaden und das Arbeiten im Ausland. Welche
Arbeitnehmergesetze müssen dabei beachtet werden? Wie verändert
sich Arbeitsrecht aktuell im Bezug auf Remote Work und wie könnt
ihr euch daran anpassen? Schaut euch auch eine visuelle
Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an. Du
erfährst... ...wie sich Homeoffice und mobiles Arbeiten voneinander
unterscheiden ...was der Unterschied zwischen Telearbeit und
Homeoffice ist ...warum work from anywhere im EU-Ausland leichter
ist, als außerhalb der EU ...weshalb der Arbeitnehmer nicht von
überall arbeiten darf, ohne es mit dem Arbeitgeber abzusprechen
...wie man das Arbeitsverhältnis von Mitarbeitern im Ausland
rechtlich starten und beenden darf ...wie Chevalier das Homeoffice
mit seinen Mitarbeitern regelt ...etwas über das elektronische
Anwaltspostfach beA ...wie sich in der Zukunft ein Recht auf
Homeoffice gestalten könnte ️ Du konntest dir keine Notizen machen?
Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de)
fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja
alle Wissen, dass Remote Work nicht einfach Home Office ist.
Deshalb hat Joel regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework)
zu Gast, die uns aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert.
Du bekommst in diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von
weiteren Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten
wir gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen
unterstützen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||
Angelina Ebeling, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:43) Wie sieht
Homeoffice im Hinblick auf Arbeitnehmerschutz und Arbeitssicherheit
aus? (00:06:35) Was muss der Arbeitgeber bei work from anywhere
beachten? (00:09:53) Welche Pflichten bestehen für den Arbeitnehmer
im Homeoffice? (00:11:51) Wie regelt Chevalier das Homeoffice mit
seinen Mitarbeitern? (00:16:01) Wie startet und beendet man das
Arbeitsverhältnis von Mitarbeitern im Ausland? (00:18:31) Sollten
wir alle ein Recht auf Homeoffice haben? __________________________
||||| WIR ||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von
uns  Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.