Buffer: Erfolgreich remote führen | #RemoteWork
Die Einführung und Konsolidierung von Remote Work im Unternehmen
28 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | Eine der größten Veränderungen, die COVID-19 im
Arbeitsbereich mit sich gebracht hat, ist die Einführung und
Konsolidierung von Remote Work. Was ist der Unterschied in der
Führung eines Unternehmens, in dem der Großteil der Mitarbeiter
remote arbeitet zur Unternehmensführung, bei der alle Mitarbeiter
vor Ort sind? Unser Gast in diesem Remote Work-Podcast ist Markus
Wermuth, Engineering Manager bei Buffer und Leadership Coach. Wir
sprechen mit ihm über die Auswirkungen des Remote Work im
Unternehmen. Darüber hinaus erläutert Markus, wie Du als Manager
handeln solltest, um dein Unternehmen dynamisch und produktiv zu
halten. Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht
und Links zu allen Ressourcen an. Du erfährst... ...was Buffer
besonders macht ...was sich durch die Corona-Zeit verändert hat
...wie sich die Führung auf Distanz zum klassischen Management im
Büro unterscheidet ...wie Du als Manager mentale
Gesundheitsprobleme frühzeitig erkennst ...was sich an der
Arbeitsdynamik ändert ...wie Du mit Produktivität und Kontrolle
umgehen solltest ...was wichtig ist, um ein Team aufzubauen ...wie
Du dich als Führungskraft weiterbilden kannst ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass
Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel
regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns
aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in
diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren
Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir
gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen
unterstützen. __________________________ ||||| PERSONEN |||||
Angelina Ebeling, Marcus Wermuth, __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:23) Arbeitsstruktur in
der Corona-Zeit (00:04:52) Führung bei Remote Work (00:10:51)
Mentale Gesundheit (00:14:04) Empathie und Ehrlichkeit (00:17:31)
Produktivität und Kontrolle (00:24:15) Selbstmanagement (00:27:13)
Buchtipp für Remote Leadership __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
Arbeitsbereich mit sich gebracht hat, ist die Einführung und
Konsolidierung von Remote Work. Was ist der Unterschied in der
Führung eines Unternehmens, in dem der Großteil der Mitarbeiter
remote arbeitet zur Unternehmensführung, bei der alle Mitarbeiter
vor Ort sind? Unser Gast in diesem Remote Work-Podcast ist Markus
Wermuth, Engineering Manager bei Buffer und Leadership Coach. Wir
sprechen mit ihm über die Auswirkungen des Remote Work im
Unternehmen. Darüber hinaus erläutert Markus, wie Du als Manager
handeln solltest, um dein Unternehmen dynamisch und produktiv zu
halten. Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht
und Links zu allen Ressourcen an. Du erfährst... ...was Buffer
besonders macht ...was sich durch die Corona-Zeit verändert hat
...wie sich die Führung auf Distanz zum klassischen Management im
Büro unterscheidet ...wie Du als Manager mentale
Gesundheitsprobleme frühzeitig erkennst ...was sich an der
Arbeitsdynamik ändert ...wie Du mit Produktivität und Kontrolle
umgehen solltest ...was wichtig ist, um ein Team aufzubauen ...wie
Du dich als Führungskraft weiterbilden kannst ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
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die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass
Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel
regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns
aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in
diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren
Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir
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Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:23) Arbeitsstruktur in
der Corona-Zeit (00:04:52) Führung bei Remote Work (00:10:51)
Mentale Gesundheit (00:14:04) Empathie und Ehrlichkeit (00:17:31)
Produktivität und Kontrolle (00:24:15) Selbstmanagement (00:27:13)
Buchtipp für Remote Leadership __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
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