Was zeichnet einen innovativen Remote Prozess aus? | #Disruption

EXPERTENGESPRÄCH | Ruppert Bodmeier, Co Gründer von Disrooptive,
klärt in der neuen #Disruption-Folge alles rund um das Thema Remote
Prozess. Vor allem durch die Pandemie haben viele Menschen den
Anspruch von zuhause aus zu arbeiten. Aber welche Herausforderungen
stellen sich dabei, wie muss man einen Remote Prozess aufsetzen?
Wie kann ein Remote Sprint aussehen und was ist essenziell damit
dieser herausragend funktioniert? Diesen Fragen nimmt sich Ruppert
in dieser Episode an. Du erfährst... ...die Kernelemente, die einen
gelungenen Remote Prozess auszeichnen ...wie du einen dezentralen
und autarken Remote Prozess gestaltest ...wie du ein Framework aus
4 Routen aufsetzt ...welche Routen du für einen optimalen Remote
Prozess meistern musst ...wie du andere Branchenlösungen für einen
Remote Prozess adaptieren kannst ...wie du gezielt Painpoints
festsetzt und löst ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser
[digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode
dreht sich schwerpunktmäßig um Disruption: Und für unseren
regelmäßigen Co-Moderator Ruppert Bodmeier gilt, dass Disruption
ein Handwerk ist. Ein Handwerk, dass du auch zu deinem machen
kannst – durch einfache Handgriffe und Werkzeuge, mit denen du für
Herausforderungen im Handumdrehen innovative Lösungen entwickeln
kannst. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Ruppert
Bodmeier, CEO Disrooptive __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:09) Die wesentlichen
Elemente eines Remote Prozesses (00:03:08) Das Framework bestehend
aus 4 Routen (00:05:17) Wie setzt man eine beispielhafte Route auf?
(00:07:48) Zusammenfassung __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.