#117 - Von der Banklehre zum Fachpsychologe für Laufbahn- und Personalpsychologie FSP

Jonas Probst ist Mitgründer und Geschäftsführer der emplution gmbh,
welche Personalstamm-, Unternehmens- und externe Daten
massgeschneidert auf die jeweiligen Fragestellungen analysiert.
Dabei beraten Sie neu geschaffene HR Analytics Teams für den
strategischen Auf- und Ausbau von HR Analytics, unterstützen bei
den Analysen von Daten mit Zielvariablen wie
Mitarbeiterzufriedenheit, Absenzen und Fluktuation oder integrieren
Ihre prognostischen Analysen über eine Datenschnittstelle in
bestehende HR-Software bei den Kunden. Zudem führen Sie gemeinsam
mit Hochschulen regelmässig Studien wie die «Befragung zur
gemeinschaftlichen Nutzung von anonymisierten Daten für
Personalfragen in KMU» durch und sind Organisator der Swiss HR
Analytics Events, welche mit einer Open-Source-Philosophie den
Zugang, das Wissen und die Vernetzung rund um das Thema HR
Analytics für alle kostenlos fördert.