Hiring the Best | #ITProjektmanagement

EXPERTENGESPRÄCH | Hochqualifizierte Mitarbeiter sind oft rar gesät
und haben hohe Ansprüche. Firmen die nicht gerade
Sexy-Hipstergott-Status haben, werfen daher gerne mal präventiv die
Flinte ins Korn und nehmen was sie kriegen können. In dieser Folge
von „Innovate or Die“ erklärt euch Spryker-Gründer Boris Lokschin,
warum es sich für jeden lohnt, zu versuchen, die Besten der Besten
anzuwerben und wie Du deinen Schwächen zum Trotz, AAA-Kandidaten
von dir begeistern kannst. Du erfährst... ...warum du dich stets
auf AAA-Kandidaten fokussieren solltest ...welche Eigenschaften
einen AAA-Kandidaten auszeichnen ...wie du deinen Hiring-Prozess
optimieren kannst ...wie du deine Firma für AAA-Kandidaten
ansprechend darstellst ...wie du mit deinen Schwächen umgehen
solltest ...ob du eher etablierte Größen abwerben oder neue Talente
fördern solltest ...warum Internationalisierung und Remote Work
neue Chancen bieten ...welches Potential Acqui-Hiring als Strategie
hat ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Sag hallo zu unserem
Co-Moderator, dem Spryker-Gründer Boris Lokschin. Boris spricht mit
Joel regelmäßig über IT-Projektmanagement und strategische
Steuerung im IT-Bereich. Ob Startup oder Mittelständler in der
Digitalisierung – in diesen Episoden erhältst du praxisnahe
Lernanregungen und pushst deine eingestaubte IT-Beziehung zu einer
wahren Tech-Romanze. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Boris
Lokschin, Gründer & CEO Spryker Systems
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:20) Warum sollte man
sich auf AAA-Hirings fokussieren? (00:09:25) Was macht
AAA-Kandidaten aus? (00:11:46) Herausforderungen beim „Hiring The
Best“ (00:20:33) Best Practices (00:25:45) Ist Acqui-Hiring eine
brauchbare Strategie? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.