#09 Ghosting im Job: Wenn das Gegenüber plötzlich verschwindet - Gespräch mit Thomas Wüllner, P4 Career Consultants
DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte
12 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
Im privaten Alltag wird es dem ein oder anderen schonmal passiert
sein: Ghosting, also das plötzliche Verschwinden eines anderen im
(digitalen) Nirvana, ohne Abschied oder Erklärung. Geistgleich.
Leider passiert es aber auch immer mehr im Job, insbesondere in der
Anfangszeit, gerade der Bewerbungsphase. So ein unerklärter Abbruch
zwischenmenschlicher Kontakte lässt zahlreiche Fragen offen und
sorgt für Frust und Zweifel. Habe ich was falsch gemacht? Ist der
andere möglicherweise sauer oder gekränkt? Aber selbst wenn - was
für eine Unart ist es, einen Kontakt auf diese Weise abzubrechen
und sich einfach totzustellen? Wir gehen in diesem Podcast den
Gründen nach und geben Ihnen Tipps zum Verhalten und zeigen Ihnen
auch rechtliche Grenzen auf. Unser Experte im Gespräch mit
Sebastian Müller vom DFK ist Thomas Wüllner, Geschäftsführer der P4
Career Consultants GmbH & Co. KG und Kooperationspartner des
DFK in Sachen Outplacement. Er ist Experte für Karriereberatung und
Einzel-Outplacement und begleitet seit über 20 Jahren
Führungskräfte in der Karriereberatung Hinweis: Wir haben das
Interview vor der Corona-Krise aufgenommen. Mehr zum Verband:
www.dfk.eu Mehr zum Podcast: podcast.dfk.eu
sein: Ghosting, also das plötzliche Verschwinden eines anderen im
(digitalen) Nirvana, ohne Abschied oder Erklärung. Geistgleich.
Leider passiert es aber auch immer mehr im Job, insbesondere in der
Anfangszeit, gerade der Bewerbungsphase. So ein unerklärter Abbruch
zwischenmenschlicher Kontakte lässt zahlreiche Fragen offen und
sorgt für Frust und Zweifel. Habe ich was falsch gemacht? Ist der
andere möglicherweise sauer oder gekränkt? Aber selbst wenn - was
für eine Unart ist es, einen Kontakt auf diese Weise abzubrechen
und sich einfach totzustellen? Wir gehen in diesem Podcast den
Gründen nach und geben Ihnen Tipps zum Verhalten und zeigen Ihnen
auch rechtliche Grenzen auf. Unser Experte im Gespräch mit
Sebastian Müller vom DFK ist Thomas Wüllner, Geschäftsführer der P4
Career Consultants GmbH & Co. KG und Kooperationspartner des
DFK in Sachen Outplacement. Er ist Experte für Karriereberatung und
Einzel-Outplacement und begleitet seit über 20 Jahren
Führungskräfte in der Karriereberatung Hinweis: Wir haben das
Interview vor der Corona-Krise aufgenommen. Mehr zum Verband:
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