Andere Länder, andere Sitten: Wie Du als Frau im Business Gesicht zeigen kannst | #Diversity
Eine kleine Karriereanleitung von Anna Sophie Herken
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | Es ist eine beeindruckende Vita, die Anna Sophie
Herken mitbringt. Sie war tätig unter anderem für HPC Capital, die
Hertie School of Governance in Berlin, bei der EBRD in London, hat
für die Weltbank in Washington DC und für das
Bundeswirtschaftsministerium. Als Führungskraft im internationalen
Umfeld lernte sie unterschiedliche Kulturen kennen. Sie erzählt von
ihren Berufserfahrungen und gibt einen Einblick in ihre Karriere.
Mit Marina und Miriam diskutiert Anna über Diversity und Leadership
und erzählt von unterschiedlichen Eindrücken aus verschiedenen
Ländern. Du erfährst... ...mit welchen Hilfsmitteln Anna Karriere
gemacht hat ...wie Du als Frau im Business Gesicht zeigen kannst
...welche Perspektive die Geschlechter im Vergleich in
Führungspositionen erleben ...mit welchem Mindset andere Kulturen
sich dem Thema Diversity stellen ️ Du konntest dir keine Notizen
machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Diversity: Lasst uns Organisationen neu, offen
und tolerant denken! Nachdem wir anfangs die
Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam
Wohlfarth wiederholt vor dem Mirko hatten, um dich für Diversity zu
sensibilisieren, diskutiert Joel mittlerweile regelmäßig mit Lunia
Hara (Diconium) zu Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei
geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um die
Schaffung von Empathie füreinander sowie ein ganzheitliches Bild
und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Miriam Wohlfarth,
Serial Fintech Founder I CEO I Author I Supervisory Board Member
Marina Löwe, Anna Sophie Herken, Business Division Head at Allianz
Asset Management GmbH __________________________ ||||| SPONSOREN
||||| [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:12:11) Anna Sophie Herken:
Ein Einblick in ihre Karriere (00:20:35) Praxistipp und Einblick:
Wie Frauen im Business Gesicht zeigen (00:36:07) Erfahrungen einer
Frau über Diversity in Führungspositionen (00:45:05) Mindset und
Arbeitsmoral in anderen Kulturen (00:48:44) Die Perspektive der
Männer in Führungspositionen (00:56:37) Mindset für Rolemodels
& die nächste Generation __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
Herken mitbringt. Sie war tätig unter anderem für HPC Capital, die
Hertie School of Governance in Berlin, bei der EBRD in London, hat
für die Weltbank in Washington DC und für das
Bundeswirtschaftsministerium. Als Führungskraft im internationalen
Umfeld lernte sie unterschiedliche Kulturen kennen. Sie erzählt von
ihren Berufserfahrungen und gibt einen Einblick in ihre Karriere.
Mit Marina und Miriam diskutiert Anna über Diversity und Leadership
und erzählt von unterschiedlichen Eindrücken aus verschiedenen
Ländern. Du erfährst... ...mit welchen Hilfsmitteln Anna Karriere
gemacht hat ...wie Du als Frau im Business Gesicht zeigen kannst
...welche Perspektive die Geschlechter im Vergleich in
Führungspositionen erleben ...mit welchem Mindset andere Kulturen
sich dem Thema Diversity stellen ️ Du konntest dir keine Notizen
machen? Unser [digital kompakt+
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die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Diversity: Lasst uns Organisationen neu, offen
und tolerant denken! Nachdem wir anfangs die
Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam
Wohlfarth wiederholt vor dem Mirko hatten, um dich für Diversity zu
sensibilisieren, diskutiert Joel mittlerweile regelmäßig mit Lunia
Hara (Diconium) zu Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei
geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um die
Schaffung von Empathie füreinander sowie ein ganzheitliches Bild
und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Miriam Wohlfarth,
Serial Fintech Founder I CEO I Author I Supervisory Board Member
Marina Löwe, Anna Sophie Herken, Business Division Head at Allianz
Asset Management GmbH __________________________ ||||| SPONSOREN
||||| [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:12:11) Anna Sophie Herken:
Ein Einblick in ihre Karriere (00:20:35) Praxistipp und Einblick:
Wie Frauen im Business Gesicht zeigen (00:36:07) Erfahrungen einer
Frau über Diversity in Führungspositionen (00:45:05) Mindset und
Arbeitsmoral in anderen Kulturen (00:48:44) Die Perspektive der
Männer in Führungspositionen (00:56:37) Mindset für Rolemodels
& die nächste Generation __________________________ ||||| WIR
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Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.
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