Making the deal: Verträge mit M&A-Beratern | #Recht

EXPERTENGESPRÄCH | M&A-Berater kommen zum Einsatz, wenn Firmen
fusionieren oder verkauft werden. Wie sinnvoll diese Art von
Beratung ist und viele weitere spannende Fragen zu diesem Thema
klärt Joel zusammen mit M&A-Anwalt Jörg Zätzsch. Du erfährst...
...warum M&A-Berater beim Verkauf deines eigenen Unternehmens
hilfreich sind ...wie du auch als Käufer von einem M&A-Berater
profitierst ...etwas über die Fee-Struktur und ihre Tücken ...wie
bei einem Unternehmenskauf der Kaufpreis bestimmt wird ...warum du
einen M&A-Berater immer exklusiv beauftragen solltest ...unter
welchen Voraussetzungen das Vertragsverhältnis wieder gekündigt
werden kann ...wer die Kosten für die Beratung trägt ...etwas über
mögliche Differenzen zwischen M&A-Beratern und Anwälten ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Rechtsthemen: Joel trifft sich dazu regelmäßig
mit wechselnden Top-Anwält:innen, Steuerberater:innen und
Rechtsexpert:innen, welche dir praxisnah und leicht verständlich
die wichtigsten Rechtsthemen erklären. Als Unternehmer:in und
Gründer:in kannst du diese dadurch sofort verstehen und anwenden.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Jörg Zätzsch,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:01:51) Wozu sind
M&A-Berater gut? (00:07:24) Wie berechnen sich die Kosten für
einen M&A-Berater? (00:15:35) Warum du einen M&A-Berater
immer exklusiv beauftragen solltest (00:17:47) Wer trägt die Kosten
für die Beratung? (00:20:49) M&A-Berater vs. Anwälte
__________________________ ||||| WIR |||||
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digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.