KI und Führungsethik | #Künstliche Intelligenz

EXPERTENGESPRÄCH | Ist der Einsatz von KI gefährlich? Sollen
Algorithmen ethische Standards erfüllen? Und wenn ja, wie soll dies
umgesetzt werden. Das sind einige der derzeitigen Herausforderungen
in Bezug auf KI und wird in der Öffentlichkeit stark diskutiert.
Erik beleuchtet diesmal nicht nur wie KI und Ethik zusammenhängen,
sondern wie Künstliche Intelligenz Management und Führung verändert
und beeinflussen kann. Gast ist Andreas Suchanek, Professor an der
Handelshochschule Leipzig und Vorstandsmitglied des Wittenberg
Zentrum für globale Ethik. Du erfährst... ...wie KI und Ethik
zusammenhängen ...warum ethische Fragestellungen in Deinem
Unternehmen relevant sind ...was du berücksichtigen solltest, um
richtige Entscheidungen zu treffen ...wie einer ethische Kompass
Dein Unternehmen hilft ️ Du konntest dir keine Notizen machen?
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fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Künstliche Intelligenz:
Nachdem wir anfangs Erik Pfannmöller von Solvemate regelmäßig vor
dem Mikro hatten, um dich zum Profi für Künstliche Intelligenz zu
machen, diskutieren mittlerweile Rasmus Rothe (Merantix) und Jasper
Masemann (HV Ventures) über dieses innovative Thema. Leicht
verständlich bringen sie dir Fachbereiche wie Deep Learning,
Neuronale Netze, Maschinelles Lernen & Co. bei.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Erik Pfannmöller,
CEO & Founder Solvemate Andreas Suchanek,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:07) KI meets Ethik
(00:13:12) Ethik im Unternehmen: Die goldene Regeln des Handels
(00:24:35) Sanity Check: KI-Entscheidungen überprüfen (00:30:48)
Ethischer Kompass und unternehmerische Verantwortung
__________________________ ||||| WIR |||||
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digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.