Remote Sales in Corona-Zeiten | #Sales

EXPERTENGESPRÄCH | Die meisten Firmen haben ihre Mitarbeiter in der
Krise inzwischen ins Home Office geschickt. Aber was bedeutet das
für den Kontakt zum Kunden? In dieser Folge von “The Art of Sales”
erklären Joel und Gero, wie du den Sales-Prozess auch ohne
direkten, persönlichen Kontakt zum Kunden erfolgreich abschießen
kannst. Du erfährst auf welche Eigenheiten du bei diesen Remote
Sales achten musst. Du erfährst... ...wie sich bei Signavio der
Arbeitsalltag durch das Home Office geändert hat ...wie Du
Socializing im Home Office am Leben hältst ...auf welche
Eigenheiten du bei Remote Sales achten musst ...welche Rolle die
Dynamik zwischen Outcome und Activity spielt ...ob Remote Sales
auch nach der Corona-Krise noch relevant bleiben ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Sales: Ka-Ching! Hier kommt dein
Pflichtprogramm, wenn du verstehen möchtest, wie (B2B-)Sales
funktioniert. Gemeinsam heben Joel und Signavio-Gründer und
Sales-Experte Gero Decker deine Fähigkeiten im Vertrieb anhand
vieler Beispiele und konkreter Tipps auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt Gero Decker, General Manager SAP
Signavio __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:09) Fehlt den
Mitarbeitern die Büro-Atmosphäre? (00:10:04) Konzepte für den
Kunden-Kontakt (00:12:27) Outcome vs. Activity (00:16:28) Was hat
sich bei Signavio durch Home Office verändert? (00:22:50) Remote
Sales nach Corona __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.