Coaching: Reflexion statt Tipps – Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #197

Fallbeispiel – „Warum soll ich mich denn coachen lassen? Ich
brauche nicht noch mehr Ratschläge oder theoretische Strategien,
wie ich meinen Job zu machen habe.“ Das ist die Reaktion vieler
Manager auf das Thema Coaching. Dabei geht es im Coaching um etwas
ganz anderes. Erfahren Sie heute: Warum geben Coaches keine
Ratschläge? Wann lassen sich Führungskräfte coachen? Was sind für
Ergebnisse zu erwarten? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was
Sie aus einem Coaching für sich herausziehen können. Was Sie
erwarten können – um Ihre Karriere und Ihre Entwicklung zu
beschleunigen. _____ Links zur Folge: Webseite:
https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/2006_computerwoche-das-coaching-prinzip.pdf
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mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es
gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und
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Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.