Warum du deine Firmenkultur ernst nehmen solltest | #Gründen

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Florian und Joel,
welche Rolle eine authentische Firmenkultur für den
Unternehmenserfolg spielt. Wie, und vor allem wann, definiere ich
Werte in Bezug auf Vision und Mission meines Unternehmens? Du
erfährst... ...welche Rolle Kultur im Unternehmen spielt ...was für
Modelle in verschiedenen Unternehmen ausgeübt werden ...wie du eine
Kultur für dein Team definierst ...ab wann es sinnvoll ist, eine
Kultur in deinem Unternehmen zu kommunizieren ...mit welchen
Trade-offs du dich arrangieren musst ...wie du von einer gelungenen
Firmenkultur profitierst ️ Du konntest dir keine Notizen machen?
Unser [digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de)
fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese
Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein
eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups
fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir
regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen,
Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen
Business. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Florian
Heinemann, Venture-Experte | Gründer Project A Joel Kaczmarek,
Geschäftsführer digital kompakt __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:02:22) Rocket Internet und
Groupon: eine Firmenkultur entwickeln (00:11:01) Die Firmenkultur
nach innen kommunzieren und stärken (00:22:32) Einhorn:
erfolgreicher mit Philosophie und Purpose? (00:29:30) How to: eine
Firmenkultur definieren (00:31:54) Mission, Vision und Werte für
eine gelungene Firmenkultur (00:37:16) Wann solltest Du über eine
Kultur nachdenken? (00:39:46) Wie prägt die
Unternehmerpersönlichkeit die Kultur? __________________________
||||| WIR ||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von
uns  Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.