Was tun bei akuter Überforderung im Job - Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #117

Was tun bei akuter Überforderung im Job - Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #117

16 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

Beschreibung

vor 2 Jahren
Fallbeispiel – „Frau Happich, so geht’s nicht weiter. Ich rödel und
rödel. Statt Unterstützung durch Mitarbeiter und Kollegen fühle ich
mich mehr und mehr allein und im Stich gelassen. Der
Vorstandsvorsitzende ist genauso grantig, wie all die anderen
C-Level. Wie soll ich mit dieser akuten Überforderung umgehen?“
Tanja, Anfang 40, Chief Marketing Officer wirkt erschöpft, mutlos
und irgendwie auch ohnmächtig. In dieser Folge finden wir gemeinsam
Antworten auf: 1. Die typischen 2 Fallen, die bei C-Level zur
Überforderung führen 2. Warum Sie allein aus dem Strudel kaum
herauskommen 3. Warum gut gemeinte Ratschläge NIEMALS helfen 4.
Welchen Notfall-Plan Sie jetzt anwenden können Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, wie Sie als Leistungsträger im C-Level mit
der akuten Überforderung umgehen! Und natürlich: Wie Sie wirksam
aus dem Hamsterrad aussteigen. Links zur Folge: Website:
https://leistungstraeger-blog.de/coaching-konkret-umgang-mit-akuter-uberforderung/
_______________ Sie stecken in einer ähnlichen Situation fest und
kommen nicht weiter? Schreiben Sie mir eine Mail:
info@galileo-institut.de oder vereinbaren Sie gerne ein
Strategiegespräch mit mir:
https://gudrunhappich-strategiegespraech.youcanbook.me Sie sind neu
an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar
unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht läuft sogar alles gut und
Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten als erfahrene Führungskraft endlich auf die nächste
Karrierestufe oder als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an
der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Sie
sind bereit, in sich zu investieren und mit Commitment wirklich
etwas zu verändern? Hier geht es zum individuellen 1:1 Coaching:
https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
MEIN BESTSELLER-BUCH HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24
Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag
https://amzn.to/3clFE1b Das Buch wurde bei getAbstract mit dem
Publikumspreis beim International Book Award 2021 ausgezeichnet.
Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN
FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ HABEN SIE
GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus
meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

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