Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen: Wie es garantiert schief geht - Fallbeispiel | Raus aus dem Hamsterrad #99
17 Minuten
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Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter
Beschreibung
vor 2 Jahren
Fallbeispiel – Nach aktuellen Schätzungen des Instituts für
Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn steht in 150.000
Familienunternehmen zwischen 2018 - 2022 ein Generationenwechsel
an. Es geht für viele Unternehmen um Ihr Fortbestehen in der
Zukunft und um Millionen von Arbeitsplätzen. Da sollte die Übergabe
an einen Nachfolger, egal ob familienintern, unternehmensintern
oder durch einen Externen erfolgreich ablaufen. Aus dieser Folge
werden Sie mitnehmen, wie eine Unternehmensnachfolge an einen
Externen erfolgreich erfolgen kann – oder auch scheitert. Weitere
Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/wp-content/uploads/2017/04/Coaching-Magazin_Stab%C3%BCbergabe_Generationenwechsel-in-mittelst%C3%A4ndischen-Familienunternehmen.pdf
Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der
Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als
Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich
besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben. in der 1:1
SparringsPartnerschaft
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in einer Gruppe Gleichgesinnter:
https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/
Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch info@galileo-institut.de noch
mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo . Letter.
http://eepurl.com/gDq_ij Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke!
https://podcasts.apple.com/de/podcast/leben-an-der-spitze-der-c-level-podcast/id1509684366
Teilen Sie den Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis
https://leistungstraeger-blog.de/podcast MEIN E-BOOK - NIE WIEDER
SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als
erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren
…und wie Sie es stattdessen besser machen?
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HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale
Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
Mittelstandsforschung (IfM) in Bonn steht in 150.000
Familienunternehmen zwischen 2018 - 2022 ein Generationenwechsel
an. Es geht für viele Unternehmen um Ihr Fortbestehen in der
Zukunft und um Millionen von Arbeitsplätzen. Da sollte die Übergabe
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Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
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