7 Mythen rund ums Top Management - hätten Sie es gewusst? - Content | Aufstieg an die Spitze #92

Content – „Wenn ich erst mal ganz oben bin, dann habe ich es
geschafft!“ - Christian T. 39 schaut mich erwartungsvoll mit seinen
großen Augen an. „Das Karriereziel „Top Management“ – das klingt
nach Macht (also was bewegen können), nach Einfluss und natürlich
auch nach einem hohen Gehalt. Für viele beinhaltet es die
Vorstellung „dann bin ich Wer, dann werde ich bewundert, erhalte
die Anerkennung, die ich mir schon so ewig wünsche.“ Stimmt das
denn überhaupt? Wird man an der Spitze bewundert? Erhält man die
Anerkennung und den Einfluss? Oder wie ist es dort oben wirklich?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit den 7
wesentlichen Karrieremythen im Topmanagement besser umgehen und was
Sie auf dem Weg nach ganz oben wirklich beachten sollten. Sie
möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der
Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als
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HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale
Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.