Digitale Transformation und Kulturwandel – Interview mit Roman Gaida | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #74
41 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter
Beschreibung
vor 3 Jahren
INTERVIEW: Was ist digitale Transformation, welche Stolpersteine
gibt es und wie funktioniert es im realen Leben wirklich? Roman
Gaida ist Head of Division bei Mitsubishi Electric und führt sein
Team gerade durch die digitale Transformation - eine nicht immer
leichte Aufgabe. Im Interview teilt er mit uns seine Erfahrungen,
welche Stolpersteine und Herausforderungen er meistern muss und
welche 3 Bausteine bei einer erfolgreichen Transformation bzw.
Kulturwandel nicht fehlen dürfen. Aus dieser Folge werden Sie
mitnehmen, wie Sie die Digitale Transformation in einer
Organisation implementieren und gleichzeitig den Kulturwandel
voranbringen. Außerdem erfahren Sie, warum nur 10 % der Digitalen
Transformation mit Technik zu tun haben, und es bei den restlichen
90 % um Menschen geht. Mehr zu Roman Gaida:
https://www.linkedin.com/in/romangaida/ LINKS ZU DIESER FOLGE Lesen
Sie mehr über das Thema:
https://leistungstraeger-blog.de/digitale-transformation-kulturwandel/
https://leistungstraeger-blog.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/03/Wie-gelingt-die-Transformation-HBM-202003.pdf
Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der
Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als
Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich
besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben. in der 1:1
SparringsPartnerschaft
:https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/
in einer Gruppe Gleichgesinnter:
https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/
Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch info@galileo-institut.de
noch mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo .
Letter. Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke! Teilen Sie den
Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis
https://leistungstraeger-blog.de/podcast MEIN E-BOOK - NIE WIEDER
SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als
erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren
…und wie Sie es stattdessen besser machen?
https://www.galileo-institut.de/ebook/ LASSEN Sie UNS VERBINDEN!
https://www.linkedin.com/in/gudrunhappich/ MEINE
BESTSELLER-BÜCHER HERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24
Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag
https://www.amazon.de/Herausforderungen-F%C3%BChrungsalltag-Arbeitshilfen-F%C3%BChrungsthemen-Topmanagement/dp/3648142739/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=herausforderungen+im+f%C3%BChrungsalltag&qid=1610546213&s=books&sr=1-1
Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN
FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS
WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN, im Springer-Verlag
https://www.amazon.de/Was-wirklich-z%C3%A4hlt-%C3%9Cberzeugung-f%C3%BChren/dp/365821614X
HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale
Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
gibt es und wie funktioniert es im realen Leben wirklich? Roman
Gaida ist Head of Division bei Mitsubishi Electric und führt sein
Team gerade durch die digitale Transformation - eine nicht immer
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Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und
Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie
sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.
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