Als C-Level Respekt verdienen dank Grenzen setzen | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #68

Fallbeispiel: Wie Sie sich als C-Level mittels Grenzen setzen
Respekt verdienen. Heute geht’s im Schwerpunkt um Grenzen setzen
und wie Sie sich dabei Respekt verdienen: Wie Sie das mit dem
Grenzen setzen in Ihrem Führungsalltag anwenden Wie Sie mit der
Angst vor Sanktionen oder als Loser dazustehen umgehen Was es mit
dem Satz „Für Klarheit sorgen“ auf sich hat Nach der Folge #66 geht
es heute weiter mit Dirk R. und seiner Frage: „Ich habe als CIO in
einem Beratungsunternehmen 3 Vollzeit-Führungsaufgaben übernommen.
Das ist zu viel. Aber wie werde ich dieses Zusatzaufgaben wieder
los – ohne nachher als Looser da zustehen? Wie gewinne und behalte
ich Respekt? Tja und wie setze ich das als harmonieorientierte
Führungspersönlichkeit um?” Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen,
wie Sie es schaffen Grenzen zu setzen und NEIN zu sagen. Sie
erhalten eine Gebrauchsanleitung, die Ihnen bei der Umsetzung
helfen wird. ==================== Leaders Lap – Ihr Sprung in die
nächste Liga
https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/
Holen Sie sich Ihren Interview-Termin info@galileo-institut.de
Nutzen Sie meinem Galileo . Letter: http://eepurl.com/gDq_ij Und
erhalten Sie jede Woche Impulse und Ideen, die Ihren Führungsalltag
leichter machen.