Teamspirit: Wie Sie gute Führung in Ihrer Organisation etablieren - mit Olaf Kapinski | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #45

INTERVIEW: Hören Sie heute, wie Sie ganz konkret Ihre besten
Führungskräfte in der Führungsarbeit nachhaltig unterstützen
können. Im Teil 3 unseres Praxisbeispiels schauen wir uns gemeinsam
mit Olaf Kapinski aus dem “Leben-Führen” Podcast und als Experte
für IT-Ler sowie für Mitarbeiter und Führungskräfte an, wie Sie mit
weniger Aufwand Ihre Leute “machen” lassen und so den Teamspirit
und die Eigenverantwortung im Team fördern. Wie schafft es
Führungskraft K, sich nicht für alles verantwortlich zu fühlen und
welche Verantwortung übernimmt Geschäftsführer Tobias für den
Teamspirit? Führungskraft K. eines mittelgroßen Mittelständlers
musste auf einem Team-Workshop hören, dass die Mitarbeiter mehr
Austausch und Teamspirit haben wollen – aber dafür selbst nichts
tun wollen. In der heutigen Fortsetzung des Leaders-Talk beleuchtet
Olaf Kapinski für Sie wieder die Perspektive der Mitarbeiter und
Führungskräfte und Gudrun Happich die Perspektive der C-Levels. Aus
dieser Folge werden Sie aus 2 Perspektiven lernen, wie Sie ganz
konkret Ihre besten Führungskräfte in der Führungsarbeit nachhaltig
unterstützen können, wie Sie gute Führung in Ihrer Organisation
etablieren und was das für Ihre ganz individuelle
Führungsherausforderung bedeutet. Wenn Sie mehr zu dem Thema hören
wollen, oder die Folge verpasst haben, dann hören Sie unbedingt
noch einmal in die Folge 40 und 41 rein. HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE:
“LEBEN-FÜHREN” Podcast von Olaf Kapinski:
https://leben-fuehren.de/podcast/ MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA
LESEN? https://leistungstraeger-blog.de/teamspirit/ IHR GRATIS
AUDIO COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: „Neue Rolle an der Spitze –
Macht und Politik“
https://www.galileo-institut.de/audiocoaching-unternehmenslenker/
LEADERS LAP - IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA: Sie sind entschlossen
und wollen dabei sein? Schicken Sie mir einfach eine Mail an
info@galileo-institut.de mit dem Stichwort Leaders Lap – Ihr Sprung
in die nächste Liga MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10
größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene
Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie
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AUFSTIEGS-CHECK-UP: Sie wollen Ihren Aufstieg planen und Ihre
Aufstiegschancen erhöhen? Nutzen Sie den kostenlosen
Online-Aufstiegs-Check-Up und finden Sie heraus, wo Sie selbst
gerade stehen, und wie Sie mit weniger Aufwand Ihren Aufstieg an
die Spitze ermöglichen bzw. beschleunigen.
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MEINE PERSÖNLICHE ANTWORT: Stellen Sie mir doch Ihre konkrete
Frage, die Sie bewegt oder eine Herausforderung, auf die Sie gerne
eine Antwort hätten. In regelmäßigen Abständen wähle ich einzelne
Fragen aus und beantworte sie individuell in einer Podcast Folge.
Schreiben Sie mir unter gudrun.happich@galileo-institut.de STARTEN
SIE JETZT IHRE TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT: Programm
„Überzeugt führen!“
www.galileo-institut.de/coaching-angebote/programm-ueberzeugt-fuehren
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Podcast auch spannend oder wertvoll sein? Nutzen Sie einfach den
Link zum Teilen: www.leistungstraeger-blog.de/podcast Hören Sie den
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