“Wie kann ich Vertrauen lernen, selbst wenn ich ein misstrauischer Kauz bin?” | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #31

FALLBEISPIEL - Heute spreche ich mit Ihnen über Vertrauen – das ist
ein breites Feld - konkret spreche ich mit Ihnen darüber, wie Sie
als Chef mit dem Thema Vertrauen gegenüber Ihren Mitarbeitern
umgehen können. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie ein
stabiles Vertrauen aufbauen, selbst wenn Sie eigentlich ein
misstrauischer Kauz sind. Damit Sie für diese Situation auch
bestens vorbereitet sind, schauen wir uns gemeinsam das Beispiel
von Tobias an. Wie kann ich Vertrauen aufbauen? Wie kann ich
schrittweise Vertrauen lernen? Viele Menschen überfordern sich mit
dem Thema Vertrauen. Der erste Schritt, um Vertrauen zu lernen ist
es zu akzeptieren, dass man selbst eher eine misstrauische Person
ist. Es ist also wichtig, die aktuelle Situation zu akzeptieren und
sich nicht selbst dafür zu verurteilen. Durch diese Akzeptanz fällt
der eigentliche Veränderungsprozess schließlich viel leichter.
Hören Sie sich jetzt die Folge an und finden Sie heraus, was ich
Tobias in seiner Situation empfohlen habe, wie er seine Einstellung
gegenüber Vertrauen für sich transformieren konnte, wie er ab jetzt
mit Vertrauensaufbau umgeht und welche Lösungsansätze es auch für
Ihr ganz individuelles Problem geben kann. HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN
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