10 Learnings aus unserem Büroumbau | #RemoteWork

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge berichten digital kompakt-Macher
Joel Kaczmarek und Anne Krieger von Ohja (Webseite), was sie aus
der Umgestaltung des neuen digital kompakt-Büros gelernt haben und
wie Du davon profitieren kannst. Du erfährst... ...welche Aspekte
man bei der Planung eines Umbaus beachten sollte ...welche Rolle
Experten bei der Umsetzung spielen ...was für Aufgaben man selbst
in die Hand nehmen kann ...wie wichtig die Kommunikation und
Entscheidungen am Anfang sind ...was ein Moodboard ist ...wieso
Qualität und Details eine große Auswirkung auf das Gesamtbild haben
...warum designtechnische Ausnahmen gut sind ️ Du konntest dir
keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Remote Work: Wobei wir ja alle Wissen, dass
Remote Work nicht einfach Home Office ist. Deshalb hat Joel
regelmäßig die Expertin Angelina Ebeling (Acework) zu Gast, die uns
aufzeigt, wie Remote Work wirklich funktioniert. Du bekommst in
diesen Episoden viele Handlungstipps – auch von weiteren
Expert:innen – denn besonders in Zeiten von Corona möchten wir
gerade digital unerfahrene Firmen mit konkretem Praxiswissen
unterstützen. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Anne Krieger,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:19) Böse Überraschungen
vermeiden (00:10:59) "Mood Board" für klare Kommunikation
(00:17:06) Das Konzept als verbindliche Grundlage (00:21:09) Habe
Mut für ungewöhnliche Raumkonzepte (00:24:06) Einmal mit Profis
arbeiten (00:30:58) Wie getrennte Arbeitsbereiche die Kommunikation
fördern (00:34:21) Wer billig kauft, kauft in der Regel zweimal
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.