Wie ART+COM interdisziplinäre Arbeit kultiviert | #HR

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge haben wir Andreas Wiek von
ART+COM zu Besuch und sprechen mit ihm über Interdisziplinarität im
Tech-Bereich und die kreative Arbeit von Digitalagenturen. In this
episode you'll learn... …welche neuen Technologien eine
Digitalagentur einsetzt …wie interdisziplinäre Teams funktionieren
…welche Rolle Neugier in der digitalen Arbeit spielt …warum einige
Trends sich langsamer durchsetzen, als wir annehmen …was
Kundenzentrierung in der digitalen Arbeit im Kreativbereich
bedeutet …wie man Technologie haptisch macht …warum man kulturelle
Unterschiede mitdenken sollte ️ Du konntest dir keine Notizen
machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler
Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte
Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir
dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter
Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt
und wie du digitale Talente findest. __________________________
||||| PEOPLE ||||| Mathias Weigert, Geschäftsführer
Unternehmer-Schmiede Andreas Wiek, __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:09) Was macht Art+Com?
(00:07:43) Wie Unternehmer digitale Bedürfnisse erkennen (00:15:43)
So verändert die Digitalisierung unser Leben (00:20:34) Das Mindset
für technologiegetriebene Bildung (00:27:16) Wie Du
interdisziplinäre Teams baust (00:34:01) Mit Neugier und Bildung in
die digitale Zukunft (00:38:12) Abschlussfragen
__________________________ ||||| MORE INFORMATION |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.