Wie die abcfinance neue digitale Geschäftsmodelle entwickelt | #HR

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge geht es um die Digitalisierung
im Leasing- und Factoringbereich. In this episode you'll learn...
…weshalb Digitalisierung mehr ist als IT …warum eine hohe
Schlagkraft entscheidend ist …welche Rolle der Time-to-Market
spielt …worin sich das digitale Mindset vom traditionellen Denken
unterscheidet …wie Du einen Clash of Cultures vermeidest …wodurch
Du von einer besseren Verzahnung von Digitaleinheit und
Kerngeschäft gewinnst …wobei Dich ein Advisory Board unterstützt ️
Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler
Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte
Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir
dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter
Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt
und wie du digitale Talente findest. __________________________
||||| PEOPLE ||||| Mathias Weigert, Geschäftsführer
Unternehmer-Schmiede Michael Mohr, Markus Wernicke,
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| CHAPTER ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:05:24) So ist abcfinance
die Transformation angegangen (00:07:11) Das Digital Office – erste
Schritte auf dem Weg in die digitale Zukunft (00:13:39) Die
Digitaleinheit als Transformationslabor (00:21:23) Ziele der neuen
Digitaleinheit (00:27:33) Advisory Board – Aufbau und Funktion
(00:36:58) Abschließende Fragen __________________________ |||||
MORE INFORMATION ||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen
von uns  Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.