So setzt Du Storytelling erfolgreich ein | #Transformation
Bewegende Geschichten für Kunden
37 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge tauchen wir mit Hinnerk Landmann
in die Welt guter Geschichten ein und lernen die Do’s and Dont’s
guten Storytellings. Du erfährst... ...was Storytelling wirklich
ist ...warum jede gute Geschichte in einem Satz funktioniert
...weshalb Du auf Augenhöhe mit Deinen Kunden reden solltest
und wie Du dadurch relevant wirst ...dass Emotion und
Sympathie wichtige Elemente einer Story sind, Nähe aber
manchmal ausreicht ...wie Dir ein Wechsel der Perspektive hilft
und wann Mitarbeiter Deine Botschaften besser transportieren
können als der CEO ...wie Du mit Deinen Kunden zusammen spannende
Geschichten erzählst und ihnen dadurch weiterhilfst ...warum es
sich lohnt, eine Geschichte mit kleinem Budget zu testen
und wie Du ohne riesige Budgets gutes Storytelling machst ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Hinnerk
Landmann, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:07:11) Was ist
Storytelling? (00:10:35) Diese Bausteine enthält eine gute
Geschichte (00:16:25) Digital Storytelling - was verändert sich?
(00:20:47) Ratschläge für StartUps und KMU
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
in die Welt guter Geschichten ein und lernen die Do’s and Dont’s
guten Storytellings. Du erfährst... ...was Storytelling wirklich
ist ...warum jede gute Geschichte in einem Satz funktioniert
...weshalb Du auf Augenhöhe mit Deinen Kunden reden solltest
und wie Du dadurch relevant wirst ...dass Emotion und
Sympathie wichtige Elemente einer Story sind, Nähe aber
manchmal ausreicht ...wie Dir ein Wechsel der Perspektive hilft
und wann Mitarbeiter Deine Botschaften besser transportieren
können als der CEO ...wie Du mit Deinen Kunden zusammen spannende
Geschichten erzählst und ihnen dadurch weiterhilfst ...warum es
sich lohnt, eine Geschichte mit kleinem Budget zu testen
und wie Du ohne riesige Budgets gutes Storytelling machst ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Hinnerk
Landmann, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
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Storytelling? (00:10:35) Diese Bausteine enthält eine gute
Geschichte (00:16:25) Digital Storytelling - was verändert sich?
(00:20:47) Ratschläge für StartUps und KMU
__________________________ ||||| WIR |||||
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Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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