Eine interne Designabteilung aufbauen | #Transformation
Unique User Interaction und Experience gestalten
48 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Jahren
EXPERTENGESPRÄCH | Gutes Design ist heute ein Must-have. Wie kann
gutes User Interaction- und User Experience-Design auf eine
nachhaltig positive Markenerfahrung der Kunden einzahlen? Und
welche Vorteile hat eine interne Designabteilung gegenüber externen
Dienstleistern? In dieser Folge des "Transform" Podcasts wollen wir
von Viessmanns Designchef Moritz Rose wissen, wie man eine interne
Designabteilung aufbaut und Designprozesse im Team nachhaltig
steuert. Du erfährst... ...warum Dir eine eigene Designabteilung
bei der Transformation hilft ...weshalb eine erfolgreich Customer
Journey auf gutem Design beruht ...wo Du die passende Designer
findest ...wie aus UI und UX ein ROI wird ️ Du konntest dir keine
Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Moritz
Marder, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:03:51) Viessmann und
seine Design-Geschichte (00:06:45) Die Crux mit extern
ausgelagerten Design-Dienstleistern (00:09:27) Der Designprozess
mit externen Dienstleistern (00:16:32) Welche Stärken hat ein
externalisierter Ansatz? (00:23:29) Wo baut man eine interne
Designabteilung auf? (00:28:36) Welche Tools setzt Viessmann im
Design und Digitalbereich ein? (00:30:33) Wie rekrutiert man
Mitarbeiter für eine Designabteilung? (00:34:00) Wie ist Viessmanns
Designabteilung strukturiert? (00:37:25) Wie läuft der interne
Designprozess ab? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
gutes User Interaction- und User Experience-Design auf eine
nachhaltig positive Markenerfahrung der Kunden einzahlen? Und
welche Vorteile hat eine interne Designabteilung gegenüber externen
Dienstleistern? In dieser Folge des "Transform" Podcasts wollen wir
von Viessmanns Designchef Moritz Rose wissen, wie man eine interne
Designabteilung aufbaut und Designprozesse im Team nachhaltig
steuert. Du erfährst... ...warum Dir eine eigene Designabteilung
bei der Transformation hilft ...weshalb eine erfolgreich Customer
Journey auf gutem Design beruht ...wo Du die passende Designer
findest ...wie aus UI und UX ein ROI wird ️ Du konntest dir keine
Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Und dazu haben wir uns die
Besten an Bord geholt: Mit Viessmann gefolgt von Signal Iduna haben
wir zwei erfolgreiche deutsche Mittelständler, die als
Paradebeispiele gelten, wenn es darum geht, ein bestehendes
Erfolgsgeschäft digital zu transformieren. Dazu erzählen
Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Bereichen wie ihre konkrete
Arbeit aussieht und geben damit eine Blaupause für andere, die sich
digitalisieren wollen. __________________________ ||||| PERSONEN
||||| Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt Moritz
Marder, __________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:03:51) Viessmann und
seine Design-Geschichte (00:06:45) Die Crux mit extern
ausgelagerten Design-Dienstleistern (00:09:27) Der Designprozess
mit externen Dienstleistern (00:16:32) Welche Stärken hat ein
externalisierter Ansatz? (00:23:29) Wo baut man eine interne
Designabteilung auf? (00:28:36) Welche Tools setzt Viessmann im
Design und Digitalbereich ein? (00:30:33) Wie rekrutiert man
Mitarbeiter für eine Designabteilung? (00:34:00) Wie ist Viessmanns
Designabteilung strukturiert? (00:37:25) Wie läuft der interne
Designprozess ab? __________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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