Was leisten M&A-Berater beim Firmenverkauf? | #Investoren

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Ausgabe erklären wir die Funktionen
eines M&A-Beraters bei Verkäufen und Finanzierungsrunden. Zu
Gast ist Julian Riedlbauer, Deutschlandchef der Investmentbank GP
Bullhound, der im Podcast über Erfahrungen, Tricks und Taktiken bei
Unternehmensverkäufen spricht. Du erfährst... ...wann ein
M&A-Berater ein Fluch, wann ein Segen ist ...worin sich früh-
und spätphasige Verkäufe unterscheiden ...wie man das Interesse von
VCs weckt ...was ein M&A-Berater kostet ️ Du konntest dir keine
Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Investoren: Und dafür dreht Joel den Spieß für
dich um: Wie betrachtet ein Investor eine Geschäftsidee? Welche
Strategien verfolgt er bei Finanzierungsthemen? Wonach sucht er und
wie funktioniert er? Wir spielen Mäuschen bei einem international
erfahrenen Investor und gewähren dir spannende Insider-Einblicke.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Christian Leybold,
General Partner bei Headline Joel Kaczmarek, Geschäftsführer
digital kompakt Julian Riedlbauer, __________________________ |||||
SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung und Einführung ins Thema (00:06:34) Wann ist ein
M&A-Berater ein Fluch, wann ein Segen? (00:10:45) Worin
unterscheiden sich früh- und spätphasige Verkäufe? (00:13:29) Wie
weckt man das Interesse von VCs? (00:23:10) Schmutzige Tricks und
No-Go's, die Investoren schnell durchschauen (00:27:35) Was kostet
ein M&A-Berater? (00:30:49) Wie ein Verkaufsprozess über einen
M&A-Berater abläuft (00:38:17) Wieviel Psychologie steckt in
einem Unternehmensverkauf? __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.