Manipulatorik: Niemals Fachkräftemangel mit dieser Methode

So bleiben Mitarbeiter. Niemals Fachkräftemangel in deinem
Unternehmen. Wie du Loyale Mitarbeiter bekommst, verrate ich dir
in diesem Podcast!


Was machen die meisten Unternehmer, um ihre guten Mitarbeiter
zu halten? Es klappt aber nicht? Oder nicht so gut, wie es
sollte?


Sie versuchen Sie mit mehr Geld zu halten

Sie schaffen finanzielle Anreizsysteme wie Sachleistungen

Sie versprechen Verbesserungen - Arbeitsbedingungen etc.



Warum funktionieren diese Versuche der Mitarbeiterbindung
nicht? Oder nicht so gut, wie sie sollten?


Problem:


Geld ist für die meisten Mitarbeiter nicht das
Wichtigste 

finanzielle Anreize sind nett, erhöhen aber nicht die
Loyalität

Wenn du mit Geld halten willst, gibt es immer einen, der mehr
bietet

Die eigentlichen Loyalitäts-Faktoren sind andere: du bietest
sie nicht an



Wie schaffst du es, dass deine Leute loyaler sind und sich
mehr mit der Firma identifizieren? 


Gute Führung und Kommunikation sind den Mitarbeitern am
wichtigsten - emotionale Bindung. Das erreichst du mit drei
Methoden der Positiven Rhetorischen Manipulation, der
Manipulatorik: Das ist Mitarbeitern besonders wichtig:


Respekt und Arbeitsbedingungen.
Empathie - Du weiß, wie es deinen Leuten geht - wo stehen sie
emotional:
Transparenz - deine Leute wissen Bescheid:
Anerkennung: Wechsle deine Perspektive und überzeugst
stärker
 - Betrachte deine Mitarbeiter wie Kunden - du verkaufst
ihnen Loyalität
 - Erstelle eine Nutzenliste für deine Mitarbeiter: was
haben sie davon, loyal zu sein
 - Kunden kaufen nur Nutzen - Mitarbeiter auch - der Nutzen
kann sich ändern - heute gehen wir in einen Mitarbeiter-Markt -
gute Leute können sich aussuchen … Überlege dir genau, welche
Nutzen deine Leute bei dir haben.


Was brauchst du, damit dir das jeden Tag leicht gelingt? Wie
stärkst du die Loyalität deiner Mitarbeiter. Du sorgst dafür,
dass sie gerne bei dir bleiben. 


 Damit das funktioniert, sorgst du für 5 Dinge …


Du musst wissen, wie du in die Köpfe UND Herzen deiner
Mitarbeiter kommst

Dafür nutzt du die Strategien der Überzeugungskünstler - wie
ticken … Fragen … Offen sein … Wünsche erfüllen

Du musst wissen, wie du deine Leute emotional überzeugst

Du brauchst die Nutzenliste für deine Mitarbeiter (Kunde)

Methode Manipulatorik : Vertrauen aufbauen, emotional sein
und Psychologie smart nutzen
z.B.: Spreche professionell und häufiger mit und vor deinen
Leuten
Psychologie: Effekt der ständigen Darbietung: 
Menschen finden dich sympathischer, wenn du ständig in Kontakt
bist



Psycho-Hack: Allein wenn du öfter mit ihnen sprichst,
kannst deine Leute loyaler machen:  So gewinnst du den Kampf
um die besten Mitarbeiter.


Dein nächster Schritt ...
Wie du mehr Loyalität und Leistungsbereitschaft entwickelst,
lernst Du im persönlichen 1:1 Unternehmer-Coaching “Manipulatorik
für Unternehmer”. 


Komme ins kostenfreie Gespräch und erfahre, wie das für dich
funktionieren kann. Dort bekommst du die 3 individuellen
Top-Optimierer, die dich überzeugender machen. Klicke unten den
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