Die richtige Haltung eines Leaders | #Leadership

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel
darüber, wie man seine Haltung als Führungsperson nicht nur
reflektieren, sondern auch gezielt trainieren sollte, um mehr
Teamperformance zu erzielen. Du erfährst... ...welche Arten von
Umgang mit Herausforderungen, Kritik und Problemen es gibt ...alles
über Derailer und wie diese in die eigene Persönlichkeits- und
Führungsstruktur eingebunden werden können ...warum eine
Unternehmensvision wichtiger als eine Gehaltserhöhung ist ...welche
Entscheidungsmodelle es neben Konsens, Kompromiss und Autorität
noch gibt ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital
kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für
jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:03:38) Was sind
Derailer und woher kommen sie? (00:07:34) Wie werde ich mir meiner
Stärken und Schwächen bewusst? (00:12:31) Umfragen zur Entwicklung
der eigenen Person und des Teams (00:14:51) Das Konzept der Learner
und Knower (00:25:42) Warum feiert man Erfolge, aber nicht das
Lernen? (00:29:54) Welche Kriterien muss ein High Performance
Leader mitbringen? (00:35:16) Wie funktioniert das Konsent-Prinzip?
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.