Der richtige Umgang mit Konflikten | #Leadership

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel, wie
man mit Konflikten und Dissensen in (Startup-)Teams konstruktiv
umgehen kann und welche Dynamiken dahinter stecken. Du erfährst...
...was ist der Unterschied zwischen Konflikt und Dissens ...kann
man einen destruktiven Konflikt noch umwandeln in einen
konstruktiven Dissens ...etwas zu Methoden, um Konflikte aus dem
Weg zu räumen und wann welche Methode am besten geeignet ist ️ Du
konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt+
Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst dir für jede Folge
die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode dreht sich
schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit
Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High
Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig,
wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren
willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein
gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast
katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema (00:06:16) Verhärtung
und Debatte – die Win-Win-Ebene (00:09:20) Wie man aus dem Dialog
in die Win-Lose-Ebene rutscht (00:13:37) Die Lose-Lose-Ebene – wenn
der Konflikt persönlich wird (00:19:21) Warum das “Warum” der erste
Schritt zur Lösung ist (00:28:27) Das NLP-Modell der logischen
Ebenen nach Dilts (00:34:20) Klarheit der Motive, Empathie und die
Nichtexistenz von Wahrheit (00:42:47) Perspektivwechsel: Wie man in
den Schuhen des anderen läuft __________________________ ||||| WIR
||||| [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 
Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer
geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht
gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle
Geschlechter.