Mittels Unternehmensvision zum High Performance Team | #Leadership

EXPERTENGESPRÄCH | In dieser Folge diskutieren Stefan und Joel wie
mit einer strukturierten Unternehmensvision ein High Performance
Team aufgebaut werden kann. Du erfährst... ...warum eine
Unternehmensvision wichtig ist ...wie Du sie findest und aufbaust
...wodurch eine Vision Deinem Team hilft ...konkrete Maßnahmen für
Dein Business ️ Du konntest dir keine Notizen machen? Unser
[digital kompakt+ Newsletter](newsletter.digitalkompakt.de) fasst
dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen Diese Episode
dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel
regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von
High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau
richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und
erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob
für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem
Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
__________________________ ||||| PERSONEN ||||| Stefan Lammers,
Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB Joel
Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
__________________________ ||||| SPONSOREN |||||
[Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller
Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00)
Vorstellung der Teilnehmer und Einführung ins Thema (00:01:12) Was
ist eine (Unternehmens-)Vision und warum ist sie wichtig?
(00:07:53) Die Relevanz einer gesunden Dissonanzkultur (00:11:25)
Warum Einstellung vor Rolle geht (00:13:10) Wie man ein Team
mittels einer Vision motiviert hält (00:15:32) Wie Führungskräfte
mit dem Team eine Vision entwickeln (00:17:40) Was tut ein Leader,
wenn das Team die Vision nicht mitträgt? (00:19:40) Mit einem
Vision Board eine Vision greifbar und verständlich machen
(00:24:09) Der Golden Circle zur Veranschaulichung einer geteilten
Vision (00:30:41) Zur konkreten Anwendung des Golden Circle
__________________________ ||||| WIR |||||
[Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns  Wir von
digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen
Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten
sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.