Love it! Change it! Leave it! Beruflicher Erfolg und Steigerung der Team-Leistung

Love it! Change it! Leave it! Das REISS-Profile als Kompass für
beruflichen Erfolg und Steigerung der Team-Leistung.

Gesucht und Gefunden. 
Die richtige Person am richtigen Platz. Und schon läuft das Team
wieder rund … 

„Wenn der Mensch im Leben Dinge tut, die er gerne tut, wird er
niemals arbeiten müssen“ – so in etwa lautet ein Satz von Marc
Aurel, einem der wichtigsten Begründer der stoischen
Philosophie. 

Stell dir vor deine Beziehung zu deinem Job ist wie eine
Liebesbeziehung – es fühlt sich richtig an, passt und du hast das
Gefühl buchstäblich „angekommen“ zu sein. 

Mach dir bewusst: Du verbringst einen nicht unerheblichen Teil
deiner Lebenszeit in diesem Feld: Ich und meine Arbeit. Und dann
stell' dir mal vor, du ersetzt für dich innerlich „Arbeit“ durch
„Beruf“. Welch ein Unterschied! 

Du hast die Wahl! 

Immer. Was willst du tun? Wer willst du sein? Womit willst du
deine Lebenszeit verbringen? Mit wem willst du diese Zeit
teilen? 

Als Führungskraft ist das oft die entscheidende Entscheidung. Wie
formierst du dein Team? Wie holst du das Beste raus aus deinen
Mitarbeitern? 

Love it! Change it! Leave it! 

Der Mensch ist Mittelpunkt! 

Stell' dir vor das stimmt. Oder etwa nicht? Wie oft empfindest du
das ganz anders. Der Mensch ist Mittel. Punkt. 

Wer bin ich und was will ich wirklich? 

Wenn dich diese Frage inspiriert, neugierig oder ein wenig ratlos
macht – triff' deine Entscheidung. Einen Teil der Antwort liefern
Sandra Guhlke und Uwe Flüshöh in diesem Podcast. Schonungslos
offen, direkt. Herz trifft Hirn und Humor. Und wenn es nach dem
„Klick“ auf den Start-Knopf für den Beitrag am Ende bei dir
„Klick“ macht. Gut so! Das war die Absicht. 

Wer sein Ziel nicht kennt, der braucht sich nicht zu wundern wenn
er woanders ankommt!

Gute Personal- und Organisationsentwicklung ist immer zuerst
Persönlichkeitsentwicklung. 

Der Wesenskern deiner Persönlichkeit ist dein Charakter, so etwas
wie die DNA deiner Psyche. Steven Reiss hat mit seinem
Reiss-Profile eine wunderbare Methode entwickelt, diese DNA zu
dechiffrieren. 

In diesem Podcast erfährst du wie du dich selber und deine
Mitarbeiter/Kollegen im Team besser verstehen kannst. 

Wer bist du? Was willst ich wirklich? Bestimmt hast du dir diese
Frage schon oft gestellt und deine Antworten gefunden. Und immer
wieder stolperst du über diese Frage, nicht selten wenn's eng
wird oder Konflikte auf der Tagesordnung standen. In dem Podcast
liefern die beiden Experten für Organisationsentwicklung und
Leadership neue Erkenntnisse wie du den Schlüsselkasten der
Lebensmotive nutzen kannst. Mal wieder Lesen üben! 

Trau' dich! 

Wahrscheinlich hast du deine Entscheidung in dem Dschungel von
„Love it! Change it! Leave it!“ schon längst getroffen. Zumindest
intuitiv. Dann trau' dich, diese Entscheidung mit dem Blick in
den Spiegel des Reiss-Profile noch einmal bewusst zu
treffen. 

Investiere in deine Life-Balance! 

Sandra Guhlke und Uwe Flüshöh arbeiten seit über 10 Jahren in
unterschiedlichen Kontexten mit dem Reiss-Profile. In dem Beitrag
erhältst du eine kompakte Einführung wie du die Kultur deiner
Organisation verstehen und gestalten kannst. 

Authentisch. Kraftvoll. Nachhaltig. 

Wie wär's mit Kommunikation? 
Wer fragt, der führt! Wir sind gespannt auf deine
Fragen! 
Und jetzt viel Spaß mit dem Podcast! 

Jetzt bist du neugierig und willst mehr über die villamove
erfahren? 
Hier geht’s zu unserer Website: https://villamove.de/